官方微博 官方微信 论坛入口 登录 注册
中国mba网
新闻搜索:
院校搜索:
当前位置:中国MBA网 > MBA案例库 > 通信案例 >

如今的谷歌 就如1999年的微软

时间:2012-04-18 14:31来源:《21世纪经济报道》 作者:佚名 点击: 次    访问中国mba手机站
而一年后的今天,谷歌似乎是沿着微软走过的老路越走越远。好些人都说过,谷歌的联合创始人拉里·佩奇和谢尔盖·布林一直在努力建设他们的公司,所以谷歌不会犯下微软在上世纪90年代曾犯过的错误。但让人奇怪的是,如今的谷歌看上去跟1999年的微软有如此多的相

  一年前,就有人说过,谷歌变成了新时代的微软。而一年后的今天,谷歌似乎是沿着微软走过的老路越走越远。好些人都说过,谷歌的联合创始人拉里·佩奇和谢尔盖·布林一直在努力建设他们的公司,所以谷歌不会犯下微软在上世纪90年代曾犯过的错误。但让人奇怪的是,如今的谷歌看上去跟1999年的微软有如此多的相似之处。
  一年前,就有人说过,谷歌(Google)变成了新时代的微软(Microsoft)。而一年后的今天,谷歌似乎是沿着微软走过的老路越走越远。
  好些人都说过,谷歌的联合创始人拉里·佩奇(Larry Page)和谢尔盖·布林(Sergey Brin)一直在努力建设他们的公司,所以谷歌不会犯下微软在上世纪90年代曾犯过的错误。
  但让人奇怪的是,如今的谷歌看上去跟1999年的微软有如此多的相似之处,而那时候,谷歌刚刚成立一年。
  你问证据?我可以给你列出七点:
  1. 谷歌现在的雇员人数跟1999年的微软相当。谷歌不久前才公布,其职员总数超过3.2万人。而微软在90年代中期的职员总数为3.1万人。当然,后来微软的员工规模一直在膨胀,如今已达到9万人。尽管谷歌大肆宣传其“20%自由支配时间”政策,让员工能用来创造出奇思妙想。然而谷歌在向市场引入创造型产品方面一直存在困难,即便是在它还是一家较小规模的公司时也是如此。而如今的它,将变得越来越难以创新,越来越官僚。
  2. 受到反垄断的威胁。谷歌在网络搜索市场的霸主地位让他受到政府方面的压力。正如当年的微软,外界害怕其Windows平台的主导地位会形成垄断,这种担心让微软受到很大的干扰。
  3. 放眼望去,谷歌有一大群小竞争对手跟在身后紧咬着不放。微软在1999年也曾遇到过众多显而易见的竞争对手,但只有很少的一部分后来能成气候。谷歌本身成立于1998年。而当时的苹果还在指望着靠史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)的回归来脱离苦海。10年后的Facebook相比谷歌能成长到多大规模呢?
  4. 谷歌现在的年净利润与1999年的微软相当。没有任何迹象显示谷歌的营收和利润增长在放缓,就像微软也不曾有过一样。谷歌在过去12个月实现了380亿美元的营收,100亿美元的净利润。而微软在1999年的营收是200亿美元,净利润78亿美元。去年微软的营收增长到720亿美元,净利润235亿美元。
  5. 但对谷歌而言不幸的是,未来的营收增长并不等于未来的股价上涨。股东们能对未来13年的谷歌有何期望?当然,如果微软的股价走势图能作为完美的参照物的话(虽然不是),谷歌的股价将在未来的岁月中回落27%。由于公司之间所处的情况截然不同,试图去预测具体的股价跌幅是件愚蠢的事情,但朝着这个大方向下注,或许是正确的。话说回来,谷歌的股价在过去五年中已然无所作为,所以投资者们显然是担心其未来的增长前景。
  6. 当时的微软还没有开始派发股息,正如现在的谷歌,但两家公司都握着太多的现金需要用于再投资。微软从2003年才开始派息。也许我们还要等四年才能盼来谷歌这样做。但是,如今的谷歌,手握的现金三倍于1999年的微软490亿美元比170亿美元。所以谷歌派息可能会比所有人预计的更早到来。
  7. 谷歌的联合创始人现在都是38岁。1999年的比尔·盖茨(Bill Gates)和史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)则是43岁。我敢肯定,谷歌的联合创始人会觉得自己更年轻、更潮。然而,相比马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)和Instragram的凯文·西斯特罗姆(Kevin Systrom),佩奇和布林都是大叔了。过去一年来,大家都能注意到佩奇那灰白的头发。这并不是说老男孩就不能搞科技创新。瞧瞧人家乔布斯就知道了。但如今的佩奇和布林是被许多条条框框桎梏的老男孩,就如“邪恶”的微软当年的情形一样。

顶一下
(0)
0%
踩一下
(2)
100%

上一篇:诺基亚:塞班和WP平台“一起着火”

下一篇:大苏宁战略:转型科技苏宁

页面关键词:微软

版权声明:

①中国MBA网站对文中陈述、观点判断保持中立,不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。

② 请尊重他人劳动成果,本站发表或转发的文章不经允许不得转载,已经本站协议授权的媒体、网站,转载使用时请注明 "来源:中国MBA网"。

③ 本站信息仅供资讯使用,不用于其他商业用途,如转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函联系。

投稿邮箱:chinamba1998@126.com

发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
验证码:点击我更换图片

关于我们 | 广告服务 | 网站律师 | 邮购指南 | 联系我们 | 手机站 | 网站地图 | RSS地图 | 微信

广告与合作电话:010-62138465   人才合作电话:010-528592399   传真:010-82865280

京ICP证030777号