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中国MBA网专访复旦大学MBA项目执行主任孙龙老师

时间:2013-06-25 11:23:26来源:网络作者:中国MBA网点击:

1991年,教育部正式批准9所高校试行MBA招生。20年来,旺盛的市场需求,催生出236所具备颁发MBA学位的院校。

 

    编者按:5月,中国MBA网有幸接到复旦大学的访问邀请,中国MBA网负责人马宏儒、主编冯梦玲一行前往复旦进行拜访,周日,复旦大学MBA中心项目孙龙主任,复旦大学MBA中心项目高级主管张丽华老师在忙着给2013级新生做现场确认,签协议,给学生做入学前的准备工作,让我们目睹了复旦大学MBA项目老师也在不断的、用心努力工作,周末还在加班做,非常的敬业,与此同时,中国MBA网马宏儒采访了复旦大学MBA项目执行主任孙龙老师,以下是详细采访内容,以飨读者……

    中国MBA网:很高兴复旦大学MBA项目孙主任接受我们中国MBA网的专访,复旦大学管理学院从1991年开展MBA教育,至今已经有个20多年的历史,想请孙主任谈谈咱们复旦MBA项目发展的具体现状是什么样子的?
    孙主任:首先感谢中国MBA网的马总给我们这样的一个机会跟考生来交流信息。复旦大学今年在5月11日MBA招生全部启动,包括网上在线系统和全国范围内国际MBA飞行面试都即将展开。从历史来讲,复旦大学是第一批九所院校之一,复旦从1991年启动MBA项目直到现在,一直保持着比较创新的理念驱动自己,主要的目的是帮助中国培养潜在的精英管理人才,所以在这20多年的历程中,基本上我们一直在做着历届院长提倡的“小步快跑”。我们会根据现有的资源以及当下的国内环境,根据学生的成长需求和我们对于未来的判断不断进行调整。从特色的角度来看,复旦MBA依托于复旦大学的文化,加上地处于上海,所以会在人文特质和国际化两个方面表现得非常突出。另外,在长三角地区和企业界的联系非常的紧密广泛,包括我们许多校友跟学院联系也很频繁,在各个方面也着重于开发企业长期的各种合作,而且跟企业的互动也较多。可以说,复旦依托于它的人文底蕴、上海得天独厚的国际化位置以及和企业紧密合作方面,可以证明复旦MBA近几年来形成了非常强大的一个优势。

复旦大学MBA项目执行主任孙龙
 

    中国MBA网:孙主任刚才谈到整个历史发展过程当中提到MBA的创新,我想很多学生以及其他院校也想具体了解一下,复旦大学MBA的创新都在哪些方面?
    孙主任:复旦大学的创新表现在每一年都有新的事情在调整,从个人工作来说,比如去年的招生录取,率先在全国实现全电子化,可以解释为:学生从开始申请到最终被录取这个阶段,都是网上填写和上传的。包括在面试的过程也会有所有相关老师使用平板电脑来读取学生的信息。今年有一个新闻报道我们无纸化化方面指出,在面试签到的环节,每个人基本上只需要一秒钟就可以完成。每位老师调用出来的材料以及老师在对每个考生的评价都可以随时拿到。而我们的招生预审等,也都是从2008年就开始启动,是国内首批实行招生预审的院校。从教育课程体系的角度来说,早于2003年和沃顿合作项目,复旦学生和沃顿学生组成一个小组给企业做咨询,经过很多年的运作和经验积累,2008年开始把这样的商业实践咨询项目推广到整个全日制国际MBA项目。就目前来说,我们所有的国际MBA学生都是要完成2个实践学分的,我们称之为“复旦MBA实验室”。学生可以在这个里面做实践咨询,也可以自己做行业分析,也可以做创业。学生可以在这里面发展自己的商业主张、结构、未来构想以及商业流程的重组等。这也是我们在MBA教育方面做的比较有亮点的一个创新。很多商学院的MBA老师都过来想了解复旦是怎么做到这一点的。
    中国MBA网:对于复旦MBA发展来说,还有其他新的举措吗?
    孙主任:新的角度每年都在做,比如去年我们在选修课的内容里面,开始设立复旦人文系列课程,这样的课程设置都是依托于学生的发展需要和复旦的发展需要发展出来的,这样的例子,每年点点滴滴都会有一些。

中国MBA网负责人马宏儒和与复旦大学MBA项目执行主任孙龙合影
 

    中国MBA网:在今年MBA有什么创新的举措吗?
    孙主任:我们今年大概会给在职项目的同学以及国际班的同学,推出很多短期的海外留学课程,在计划里面开展的包括:暑假去墨西哥留学的项目,正在筹划去印度的留学项目,主要还是瞄准发展中国家。既然是学院组织以“学”为主的留学,有针对性的挑选一些发展中国家,希望可以多看一看那些国家会遇到困难和机会分别是什么,有了体验和对比,这样对我们学生来说更有相互学习的机会,而且从某种角度来说,在未来同学去欧美参观的机会比较多。
    中国MBA网:那发达的国家去的多吗|?
    孙主任:我们学生去发达国家的机会太多,而且会有一个学期交流交换的项目,也有跟海外的公司做,比如我们今年跟芬兰的技术局合作的项目,我们有5个团队,刚刚去过芬兰,给当地的中小企业去做咨询。
    中国MBA网:去海外的短期留学一般多长时间?
孙主任:短期学习通常是10天左右,长期的差不多一个学期左右。另外我们跟MIT,耶鲁大学第二学位的机会是过去学习会是一年的时间。所以去海外机会会非常的多。
    中国MBA网:像咱们这个短期的留学是怎么规划的呢?
    孙主任:通常希望学生在很短的时间里面学习当地经济文化以及商业的特点,再结合一些当地的企业的参访和当地企业家进行沟通,希望他们在短短的10天里面能够对经济体系有一个概况的描述。对当地的经济情况、商业情况、商业活动以及企业特性、文化、怎么样跟对方沟通有一个大致的印象,对他们未来发展是一个很好的基础。而且这些安排会有学分的,学生会很认真的学习。有的学生在这方面投入了不少资源。
    中国MBA网:据我了解,到2001年复旦大学MBA项目在国务院学委员会组织得有个参与评论的活动,获得教育部唯一的一个国家级的教学成就一等奖奖项,很多大学会来进行评选,为什么复旦大学获此殊荣?
    孙主任:这确实是教育部唯一一次对MBA的教学的成果来进行参评,复旦MBA项目获得了唯一的一个教学成果一等奖,应该是教育部对我们复旦MBA教学的一个充分肯定吧!
    中国MB网:2006年复旦大学成功的加入国际管理战略合作组织,对复旦大学MBA的发展有何意义呢?
    孙主任:PIM是一个交流交换的全球合作组织,注重在管理国际化这方面走得比较领先,我们加入的也比较早,目前手上大概60多家交流交换的国际院校,都是PIM的组织成员。另外,复旦大学也加入了很多其他非常有国际影响力的组织,这些都是比较好的平台,大家在这个上面可以一起发展研究、发展课程来进行国际化的教育。
    中国MBA网:在国际化建设方面,概括一下复旦大学做了哪些工作?
    孙主任:主要归于院校合作和学生的国际化这两方面。第一点,从学院研究的角度,很多海外院校越来越感兴趣做一些中国的课题,通过这些国际合作组织,不仅可以学习他们的运作,而且很多老师在这样的平台上面找到合作的机会。院校之间可能在教育研究上共同创造一些管理理念的观念,做一些倡导。从另一个角度,管理学院的国际化已经逐步输出一些中国特有的管理知识和管理经验,这是过渡时期,也会提高中国管理教育在国际的影响力。向外面介绍中国的管理教育的研究成果。另外从学生的国际化体验,学院层面会注重怎么样让学生有全球化的竞争力,这是必不可缺的。一定要让他们暴露在全球化的环境里面。所以有长期、中期、短期的海外团队进行交流。在这种环境配合里面,不仅把同学送出去,还会做很多引进来的工作。比如我们每年平均会有100个学员交流交换出去,同时会有八九十位海外学员交流交换进来。这就形成比较好的国际化氛围。尤其是我们全英文选修课课堂已经超过一半是国外学生。也会越来越看到国际化的声音。还有我们跟沃顿和MIT合作iLab咨询项目,我们的同学跟他们的同学组成一个团队,给企业做咨询服务,在这样的平台两边的同学既合作又竞争,这也是增强他们国际化的视野和阅历的能力,所以我觉得从MBA的学习来讲,课程体系很重要,另外经验、体验也同等重要。
    中国MBA网:复旦大学MBA2013年会有哪些重要的改革计划呢?
    孙主任:从目前安排计划来看,应该没有特别大的调整,今年是复旦大学MBA发展最关键的一年。很多创新出来的工作内容需要进一步的调整和规划,以便更好地发挥对学生培养的一个作用。今年会把工作放在培养方面。从招生这个角度,会继续扩大全日制的飞行面试。今年飞行面试点会增加百分之五十,这是今年着重加强的一个方面。
    中国MBA网:这对学生来说是不是比较方便?
    孙主任:对,递交申请不用来复旦,面试不用来复旦,现场确认也不用来了,只需要联考的时候来复旦。对学生来说是一个很好的负担减轻,对我们来说可以多接触一些优秀的申请人。这是一个双赢的事情。
    中国MBA网:复旦大学MBA毕业后,就业的情况是什么样的?
    孙主任:主要在于全日制项目,我们有公开透明的数据,去年我们参加FT的排名,第一年全球将近一万六千多所院校,参评就进入前一百了,这次看出我们就业率是百分之一百。另外一个薪资增长幅度,我们排在全球前三。毕业三年薪水已经超过百分之一百五。毕业后与毕业前相比,他们的年薪会翻一翻。fulltime在职业成长方面是非常强进的。虽然薪资增长不能算职业发展绝对的数值,但它是一个影子指标。而在职学生在这两年里每个班级都会有百分之五十的同学都会有很好的提升和发展。
    中国MBA网:您刚才都在说fulltime,那么parttime也是吗?
    孙主任:parttime在入学薪资就很高了,年薪平均在30万左右。他们可能会更关心是职业上升通道的打开,对他们未来潜力释放非常关键的。在就读过程中就会有职位的升迁了。看得出来企业对于他们就读复旦MBA是非常赞许的。

复旦大学MBA项目执行主任孙龙 中国MBA网马宏儒  复旦大学MBA项目招生高级主管张丽华
 

    中国MBA网:fulltime是自己找工作还是复旦MBA职业发展中心推荐呢?
    孙主任:职业发展服务主要是种顾问性质的服务,不是保姆性质服务。现在很多商学院都秉持着这样一个理念,也意味着他们在进校的时候,我们就会对他们进行全面的测评。两年的时间里会给他配置导师和职业发展顾问,做一对一的咨询,到临毕业的时候会做很多职业招聘会等。上海比较好的企业都会来复旦做企业的宣讲,我们学生的机会还很多。另外学生也会根据自己的校友导师等资源去找一些方向,会把所有能利用的资源都利用起来。每年通过我们职业发展中心落实的大概将近百分之四十到五十,过程中会有很多是用我们职业发展中心的服务。顾问式的服务在整个的学习当中对他的职业指导是长期进行的。

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