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中国MBA网专访北大光华管理学院副院长吴联生教授

时间:2016-06-08 18:25:00来源:院校供稿作者:中国MBA网点击:

3月20日,北大光华管理学院MBA2016年整合实践项目启动仪式在北大光华管理学院1号楼举行。中国MBA网马宏儒就此对北京大学光华管理学院副院长吴联生教授做了即时专访

编者按:2016 年 3 月 20日,北京大学光华管理学院MBA2016年整合实践项目启动仪式在北京大学光华管理学院1号楼举行。今年北大光华MBA整合实践项目在课程设置上进行了全面改革,有很多创新举措。中国MBA网马宏儒就此对北京大学光华管理学院副院长吴联生教授做了即时专访,以下是专访内容,以飨读者。

中国MBA网:今天这么盛大的启动仪式,十几家行业领先企业参与,可见北大MBA整合项目在课程设置上的改革是非常受人关注,请您谈谈北大MBA整合项目在课程设置上进行了哪些全面改革?

北大光华吴教授:我们的最大的改革就是从无到有的过程,因为这是教学理念的最大的转变,从过往研究生教育我们也有让学生去实习,但是这比较流于形式,而现在,我们的整合实践必须是实打实地针对目标。平时我们所说的创新也是需要相对来说的,我们的整合实践是从0到1 的实践,针对目标的实践,细致到每一个环节都有目标的实践,这就是我们最大的创新。

中国MBA网:整合实践改革的本意和目标是什么?

北大光华吴教授:我们的MBA需要培养的是真正的商业人才,商业领袖,所以在我们学校就要将这些基础做扎实,好好的培养他们的整合实践能力,这样他们在社会上才能生存,才能成长。才能有所发展。  

 

中国MBA网:这些创新举措比起以往的课程设置对MBA学子有何具体影响?

北大光华吴教授:首先,现在整合实践已经成为必修课,没有完成这项课程就不能毕业,因为我们无法从平时的考试中评测出他们是不是实战型人才,所以,我们将各科书本上的知识融会贯通应用于实践课程,进行市场化的运作,把他们放在实战挑战中得到锻炼。

其次,他们在实践过程中,不仅有专门老师打分,还有企业、同学综合打分评定,这比较公正客观,让他们能够更好的锻炼学习。

 

中国MBA网:无论各种改革都会遇到一定的阻碍,那么北大做出创新课程改革的过程有什么障碍么?

北大光华吴教授:北大是一直鼓励创新的,我们的实践合作从2011年开始,刚开始时企业参与量少,因为从来没有过这样的课程,我们的同学们很投入,学校的指导、监控的很严格,我们的教育一直向学生传递创新理念,学生们头脑也很开放,跟企业交流也比较容易,好多学生们提出的解决方案现在企业还在采用,让企业觉得我们的合作很值得,所以反馈出来的结果很好。经过近四年的校企实践合作,现在都是各家企业争相与我们合作,一起培养商界未来的人才,这是双赢的结果,所以遇到的障碍很少。

 

中国MBA网:现在正值各个院校进行MBA录取招生,吴教授能给即将考上北大MBA的考生一些建议么?

北大光华吴教授:现在北大的收取率是1:12,每年招400人(有可能多一些,最精确的人数在录取结果出来了才能知道),所以我建议考生必须要考虑北大的项目是否值得你来学习再决定报考,而且一定要做好心理准备。有胆量,有梦想的人我们都是欢迎的。

还有我建议考生准备材料的时候不要听取任何人的意见,只要展示真实的自己,最真实的水平。我们的老师在各个细节都会进行考察,我们要的就是考生最真实地水平。

 

中国MBA网:好的,谢谢吴教授抽出宝贵时间接受我网站的专访,启动仪式还在继续,就不耽搁您太长时间了。

北大光华吴教授:我也非常感谢你们对本次活动的重视,以后我们的合作会更加紧密。

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