中国MBA网记者：您能给我们正在学校学习的MBA,在学习上提出点建议吗?
李延喜教授：
我们正在建设和谐社会，国民财富的积累是社会和谐发展的源泉，创新是国民财富积累和企业价值创造的动力，经理人是企业创新和管理变革的执行者。因此大连理工大学管理学院必须以造就具有领导力的管理者——培养职业经理人（MBA和EMBA）为己任。大工培养出来的MBA，应该具备诚信公正、笃行厚学的品质，MBA不仅是职业经理人、商人，更重要的他是一个时代的引领人，所以正直的人品是第一位的。同时要具备全面的工商管理知识和卓越的管理能力，通过在大工的学习不断提升学员自身价值。
中国MBA网记者：您亲自带队参加第八届MBA发展论坛，有何想法与期望吗？你希望在本届论坛上会取得什么样的收获呢?
李延喜教授：
MBA发展论坛是全国MBA学员的论坛，这次MBA发展论坛组织的非常成功，衷心感谢举办者的工作。大连理工大学参加这次论坛，本着多交流、多学习的态度，希望多听听学员的呼声，多看看其他兄弟院校的做法。我们希望能够在这次论坛听到新的声音，开拓新的视野。回去后总结经验、克服不足，提高我们的MBA教育质量。与兄弟院校一起为中国MBA教育事业踏踏实实做些事情，为企业多培养一些卓越的经理人，为中国经济发展作出贡献。
中国MBA网记者：那您对本届论坛的主题“东西方管理思想的交汇与融合”有何自己的见解？
李延喜教授：
中国是东方巨人，有着悠久的历史和文化底蕴，也有着独特的企业管理思想。西方在工业经济时代率先走在世界前列，他们的企业管理经验值得我们学习。东西方的管理思想交融，可以为世界企业管理带来好的理念和经验。但是再好的经验也离不开中国的国情，管好一个企业如同泡出一壶好茶，需要好水、好茶、好器具、好茶师。只有将官窑精心烧制的茶具，结合雪山融化而成的清泉水，加上上好的狮峰龙井。经过优秀管理者的精心烹调，才能冲泡出形美、色艳、香浓、味醇的上好茶，品味“熏风两腋，尘襟涤荡”的真谛。
