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HR:招聘面谈记录切忌随心所欲
http://www.mba.org.cn 2007年11月23日10:14 来源:网络

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应试人员面谈记录表

  主试人员: 应试人员: 应聘职位: 应试时间: 年 月 日 地点:

  项目参考内容记录评价

  礼仪风度仪容、衣着;行为、举止;敲门、走路、坐姿、站立等的仪态;口语是否文明等。

  求职动机

  1. 你是怎么了解到我们的招聘信息?

  2. 你了解高奇企业吗?你对高奇企业最感兴趣的是什么?

  3. 你对于这个职位最感兴趣的是什么?

  4. 对这个职位,你最希望得到的激励是什么?

  5. 如果你被录用,你要做的第一件事是什么?

  社交能力、人际关系、社会资源

  1. 你交朋友最注重什么?

  2. 请您介绍你的家庭?

  3. 你的家人/朋友/同事/上司如何评价你?

  4. 你希望在什么样的领导下工作?

  5. 谈谈你如何领导一个团队?

  6. 你愿意独立工作还是同其他人一起合作?

  7. 你在工作中如何与同事相处?

  8. 在公司中你一般会参加什么活动?

  9. 你有哪些社会资源和社会关系?

  判断力、情绪稳定性(对突发事件和难堪事件的反应)

  1. 你在压力下如何工作?

  2. 你一般如何应对冲突?

  3. 谈谈你如何有效的管理时间?

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(编辑:中国MBA网)
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