“中国将成为全球高层经理培训的又一个中心。”在清华大学EDP中心副主任武晓宇的眼中，EDP项目最终将取代EMBA项目成为企业高层经理人员培训的金字塔尖。

　　“MBA处于最基础的底层，是多数职业经理人的‘职业准入资格’，EMBA作为管理者补课性的学习，居于中层，而处在塔尖的是EDP，是高层管理者终身充电的地方。”

　　清华经管的其很多高端项目都放在EDP中心来运作，比如学费32万元的“清华-中欧-哈佛高级经理人课程”，以及与哈佛合作的“私人股权基金与风险投资”项目，“高级时尚管理项目”等等。

　　与MBA等学历教育相比，EDP有着显著的区别，“它会有更灵活角色，学位教育适合一定的人群，但是EDP课程我们是非常完善的，所有高层、中层都有适合他们的培训。每一个层级的市场都会有EDP的一块份额。”武晓宇表示，“EDP强调终身学习， EMBA的学习一般为一次性的，很少有人会参加两次的EMBA的学习，但是EDP根据不同阶段的不同需求，多次参加，比如可以参加营销专题、人力资源专题、战略专题等等。”

　　有关调查显示，全球高层经理培训市场价值达3500亿美元，而目前中国高层经理培训的市场价值不到5亿美元，但是增长势头却异常迅猛。业内专家预计，到2010年这个市场的价值将达到40亿美元。

　　尽管在外人看来有着品牌、师资及校友关系的良好积淀，但武晓宇一刻也不能放松，在运营EDP项目的过程中她最大的感受就是：“决定EDP项目成败的还是客户，所以自身的能力就非常关键。”

　　在武晓宇看来，EDP项目最重要的就是师资力量，“EDP课程对老师的要求很苛刻，EDP培训有很强的针对性，它属于短期课程，很多企业送学员来商学院学习之后，希望结业之后回到公司马上能够见到成效。参加培训的人会问一些很实际的问题，这样除了要求老师要有很丰厚的理论知识，同样还要求老师要有企业实践经验。不仅要知道中国企业的情况，还要了解国外企业发展的情况，以及中西合璧的能力。”

　　此外非常重要的一点是与企业的合作共赢，“未来的社会是合作共赢的社会，所以我认为商学院、企业共同地合作，能为社会一起作最大化的贡献。”武晓宇认为这是她做EDP项目的一个心得。