8月27日上午九时，华南理工大学2006EMBA新生拓展训练在该校12号楼211室准时开课。此次培训以团队PK制的拓展形式，共34位新学员身着整齐的队服参加了培训。

    首先进行的是室内文化培训，由教练向各学员介绍课程要求以及培训规则。虽然，在场的每位学员都是企业高层或独自创业的老总，但大家在这种自由的环境之下都能平等相待，与台上的教练能够产生互动，时而爆发出阵阵笑声与掌声，气氛十分融洽。教练在介绍了拓展训练的来历之后，主要向大家讲述了领导与付出，投入与回报之间的关系，强调了团队精神的重要性，让学员们通过亲身感受来体验并认同这些道理。

    随后进行的是室外热身运动，通过游戏的方式让大家拥有不同的体验，如当众让大家抛开面子学猩猩走路等。不仅如此，还让大家通过游戏学会谦让以及如何集体合作。

    之后是进行游戏之二——红黑商战的准备工作，全体成员自愿分成两组，模拟真实的企业运作过程，组建各自的公司，并要绝定公司的总裁，分公司的经理，企业名称，标志以及企业文化，然后回到室内分成四组进行彼此之间的交易。尽管只是游戏，但每组成员都非常的投入，即使在游戏结束之后，激烈的讨论依然持续了好久，甚至成为午餐期间大家津津乐道的谈资。

     下午的拓展训练内容，在进行热身运动之后，依然回到室内。下午的游戏均以情感体验为主，游戏之一为“选择”，即分成两队面对面站立，在教练的引导之下以四种方式给对面的人以回应。大家从一开始毫无反应到最后彼此拥抱问号，在游戏结束后的分享环节中，学员表示这个游戏让他们学会了宽容和感恩，有的学员当场热流满面，也有学员向大家讲述了自己的亲身经历，表示培训结束之后就要与多年未肯见的父亲和好。 

     游戏之二为“责任者”，同样分成两组，各自报数，以时间为计算，包括犯规，输的一组由组长代替组员接受惩罚。看着组长痛苦的表情，这个游戏是想让大家体会无论是在企业还是在家庭中，很多时候很多关心我们的人都在毫无怨言的为我们承受着各种各样的责任。以此来激励学员们严格要求自己，提高自己，并且懂得为他人着想。 

     整个培训伴随着美妙的音乐，以手拉着手相互感激与祝福的欢送仪式结束。同学之间由一开始的陌生到倍感亲切，大家依依不舍，怀着激动的心情集体合影留恋。