Let′go 2008HR管理,又到年底盘点时,年年岁岁人不同,岁岁年年事相似.就在这样的背景下, 2007中国人力资源年终盘点论坛暨中国人力资源管理TOP10案例CHO年会于北京时间12月2日在京拉开帷幕.此次会议由国家劳动与社会保障部《职场》杂志、中国人力资源公益论坛组委会、国际管理工程学会联合主办,中华培训网 北大纵横 东方慧博 西三角人力资源网等联合协办.
      会议于9:00整在北京地质大学交流中心准时开幕,尽300位来自大中小企业的HR经理人参与本次会议.中国地质大学经济学院副院长:曹希绅和中国人力资源公益论坛组委会秘书长王艳峰分别对大会作了开幕词.                   
                                  
     上午的演讲异常精彩,首先是来自北大纵横管理咨询公司的创始人王璞发言,王总就目前国内的人力资源建设的现状作了深入的分析,结合国内外的先进经验,为中国企业的人力资源建设等问题提出了如何进行”学习型组织建设””如何认使公司内部的沟通更加畅通化”的建议.     

                         
                       (北大纵横创始人:王璞)