6月4日, 7名国际班MBA和职业发展中心范英老师一起，参观了职业导师徐锦泉所在企业---嘉之道汽车咨询(上海)有限公司，这次参观受到了总经理徐锦泉先生和HR经理杨艳萍女士的热情接待。

　　杨女士先带领同学们参观嘉之道的各个部门, 并对各个部门情况进行了详细的介绍。随后, 在精心布置的会议室，徐总详细介绍了企业的成长历史、发展概况、企业文化及用人机制、对创业型企业的思考等等，然后介绍自己，并和同学们分享了很多的人生体会和感悟，更多的从一个过来人的角度分享其对个人发展的看法，包括如何对自己职业定位、为人处世等等方面，其中几点尤为醒目：

　　企业发展方向定位：创办一个企业，在探索的过程中，首先要清楚自己做什么，不做什么，创业是缺乏资金的，不缺乏资金称之为投资。嘉之道的定位经过几次磨合之后，定位于为汽车产业链上各个环节的企业提供行业市场研究、行业数据信息服务，做市场营销咨询，从而避开了和管理咨询公司的直接竞争。对于市场开拓，先以和国外的跨国公司合作为主，帮助分析中国的市场营销策略，在行业里建立品牌声誉，然后逐渐拓展至民营企业。

　　职业发展方向：很多MBA学生定位于成为跨共公司的职业经理人，但是在外企，通常会碰到职业发展天花板的问题，而在民企或者国企，就不会碰到这种问题，通常可以给MBA提供广阔的发展空间，同时，创业对于MBA学生来说，也是一个非常不错的选择。MBA的职业定位应该要追求的是一个事业的归宿，而不是简单的一份工作。比如在他们这类公司，追求的目标就应该是成为合伙人。

　　用人机制与企业文化建设：对于咨询公司来说，最大发展瓶颈是人才，增加员工对公司价值和文化的认同感，可以减少员工的流失率，同时提供员工工作的积极性与创造性，为企业创造更大的价值。同时对于嘉之道快速成长型的公司，需要具有长远职业规划的稳定性员工，和公司一起成长。

　　这次参观，同学们不仅丰富了社会实践的经验，也对民营企业的发展历程有了更切身的感受。同时，徐先生表示可以提供一些项目和研究计划，为同学们提供更实习和项目研究的机会，从而实现与交大MBA学员的长期合作交流。

　　“职业体验日”是职业发展中心为在校生提供的核心服务项目之一。通过实地参观、座谈和互动等形式，一方面，加深学生对企业文化和公司运作等各方面的深入了解，另一方面，也为学生展示提供了良好的契机，从而使项目达到实质性效果。经过几年的努力与实践，CDC推出的“职业体验日”、“职业咨询日”、“职业导航计划”等学生职业发展系列项目，已经日渐完善，并渐成体系。CDC将不断整合资源，拓展思路，努力为提升学生职业素养，开辟更多、更好、更具实质性的服务项目。