8月15日晚，上海大学GLMBA国际发展与公共关系办公室的“Mentor个人和职业智慧分享会”（GLMBA　Mentor’s Personal and Career Intelligence Meeting）再续新篇——Texon International Group亚太区首席财务官Ms. Siew-Quen Thong应邀来到中心，讲解“七步法成为首席财务官”。GLMBA05、06的学员共40余人参加了此次见面会。
见面会上，Ms. Thong结合自己从一名普通会计师成长为跨国公司首席财务官的人生经历，系统讲述了七步进阶式的金字塔职业发展模型。Ms. Thong所阐述的金字塔职业发展模型，由从低到高的Technology Competence、Interpersonal Skills、Commercialization、Regional Exposure、Internationalization、Leadership、Externalization共七阶组成，分别代表有志于成为CFO的财务人员在职业发展生涯中的不同阶段，不仅对于CFO的成长具有很强的针对性，对于其他管理岗位的职业发展也有指导作用。Ms. Thong还饶有兴致地回答了学员们有关职业生涯规划、人力资源、时间管理等方面的提问。
整个见面会气氛热烈，收到了很好的效果，特别是06级学员们是首次参加见面会，也能积极主动的提问和讨论，得到了Ms. Thong的赞赏。对于中心职业智慧分享会的安排，与会学员们也纷纷表示了感谢之情，认为分享会这一形式非常有助于大家汲取企业成功人士的职业发展经验，为自己今后的职业生涯规划提供有益的辅导。

    相关背景：
   Ms.Thong先后供职于多家跨国企业，有8年财务主管或首席财务官（CFO）的从业经历，并有八年Price Waterhouse Coopers的商业咨询服务经验，是英国特许公认会计师公会(ACCA)和香港注册会计师组织的注册会员，2006年获美国领导力创新中心颁发的领导能力奖。
2006年7月，上大MBA教育与管理中心在其现有的GLMBA Mentor-Mentee的计划下，推出了一个名为“Mentor个人和职业智慧分享会”（Mentor’s Personal and Career Intelligence Meeting）的环节(MPCIM)。根据计划，上大MBA中心将定期邀请企业和社会人士，与学员在个人发展和职业发展上进行交流，并对学员进行相关辅导。首次MPCIM于7月26日举行了第一次见面会。