• MBA的课堂区别于传统的技能培训，或许大家无法感受到立竿见影的提升，而是通过潜移默化的学习和思考带来思维认知的提升，并且师生以及同学之间的相互交流与影响也很重要。
• 当下时代，是终身学习的时代。无论是毕业或者开学，都不是终点，希望同学们做好奔赴下一程学习之旅的准备。
• 交大管理学院校友遍布全国和世界各地，还拥有独一无二的“太空校友会”（第二批五位核心骨干航天员全部为交大管院的校友）。

• 西安交通大学青岛校友会自1991年成立以来，不断发展壮大，致力于搭建青岛地区校友交流互动的平台，团结3000余名交大在青校友的力量，定期举办丰富多彩的活动，期待同学们的广泛参与。
• 站在新的时代起点，希望同学们牢记交大的校风校训，传承发扬一代代交大人追求卓越、勇攀高峰的精神，加强与母校的联系以及优秀校友间的交流互动，实现自己的人生价值，为社会做出属于交大人的贡献。

• 交大MBA是一座灯塔，为我们的工作、学习和生活指引了前进的方向。让我们在竞争日益激烈的环境中，不断提升自我素养，帮助我们在职业生涯中迈出更加坚实的步伐。
• 未来的道路可能崎岖不平、充满挑战，希望同学们毕业之后依然能坚持学习的热情，不断提升自己，勇于创新、敢于拼搏，带着在交大MBA所学的知识，投身社会各个领域，创造属于交大人的价值。

• 西安交通大学作为一所历史悠久、声誉卓著的学府，不仅以其顶级的教学质量和浓郁的学术氛围而闻名，更因“西迁精神” 而蜚声中外。自己在海外工作过程中，深刻体会到中国品牌出海战略的坚韧不拔的定力、不畏艰难的勇气、开拓创新的魄力和勇攀高峰的毅力，与“西迁精神” 一脉相承。
• 交大MBA定位“中国根基、全球视野”，希望通过在这里系统地学习和名师的指导，进一步强化自己在全球商业环境中的竞争力和领导力。

• 求知：秉承“精勤求学”的校训，以满腔的热情投身到学术的海洋中，学会将知识应用于解决实际问题，不断提升自己的分析判断能力和决策执行力。
• 协作：将珍惜与来自不同行业、不同背景的同学们的交流与合作机会，通过团队项目、案例研讨等形式，互相启发，共同进步。
• 责任：提升社会责任感，关注可持续发展，致力于用商业智慧解决社会与企业的问题，为构建和谐社会贡献自己的力量。

• 西安交通大学MBA遵从MBA教学规律，吸收国内外先进教育理念，以市场需求为导向，全方位提升学生综合素质和能力。
• 以服务国家和区域经济，满足地区人才培养需求为宗旨。山东地区确立“智慧管理与创新发展”专业方向，聚焦大数据、人工智能、产业互联网、创新管理等，深化产教融合，强化校企合作。
• 培养方案提升“管理思维与系统工程”课程定位，强化交大MBA“理工+管理”的特色，将系统思维理念融入培养体系。
• “卓越管理人才夏令营”青岛方向申请截至8月23日，通过参加综合面试等环节，优秀营员可在复试环节择优录取，期待大家报名参与！

• “技术立企”贯穿了海信的发展崛起道路，作为制造研发企业，没有技术就没有一切。正确的企业价值观引导下风清气正的“家风”，让企业在关键时刻上下同欲，减少内耗，创造奇迹。
• “质量，不能使企业一荣俱荣，却足以使企业一损俱损”，质量是企业生存的基础，对诚信和质量的坚守是企业内部的不可逾越的红线，说实话、报实数、做实事，要敢于接受社会、客户、消费者和内部员工的监督和评判。
• 对干部评价衡量与考核，始终坚持“一把尺子、一套刻度”。坚持以能力为支撑、业绩为导向的评价标准，关注员工成长，为员工搭建平台，提升员工对企业的忠诚度。
• 决不为了短期利润而牺牲企业长期发展的基础，坚持“做久做精、稳健经营”，肚子比面子重要、利润比规模重要、企业安全第一重要。
• 技术是最坚实的护城河，最鲜明的基因与个性。好的品牌、好的定位和好的营销手段，可以促使一个产品快速成功。但之后如果不能基于自身的核心技术不断迭代新的产品，很快就会被市场所淘汰，这也是很多“网红”品牌逐渐消失的原因。

• 自由创新发展的时代不再存在，规范管理与创新发展并重。
• 大宗商品流通创新总体上政策趋紧，没有放开迹象。
• 需要在国家总体安全观下理解产业互联网未来的创新发展。

• 在学术研究方面，不能仅仅从技术发展的角度来研究数字经济问题，而更应该重视从社会发展的视角来研究数字经济的未来趋势。
• 在政府工作方面，数字化监管体系的建设是工作中的重中之重，其包括法律、监管规则等多个方面。
• 在企业发展策略方面，数字化转型是必然趋势。