为进一步拓宽学生“实习+就业”渠道、搭建校企交流平台、促进产教高效融合，华理商学院在本学期持续开展了访企拓岗系列活动：学院领导和老师们积极走访各大行业内的标杆企业，以紧密的合作与良好的成果进一步强化校企对话、共同促进就业。
今年上半年，学院连续走访了大地保险、工银安盛、东证融汇、江森自控、吉利控股集团和海康威视等企业，和企业领导及人力资源负责人召开座谈会。
一方面，学院与企业深入交流了校企合作的经验方法，将“走出去”和“引进来”相结合，积极推动建立就业合作渠道，通过校园招聘、宣讲会、职业大赛等方式让企业走进校园、让学生了解企业。另一方面，校企双方不断探索新的协同育人机制，培养具有创新能力、符合就业需求的复合型应用人才，打破学院与企业之间的人才培养和输送“边界”，为毕业生创造更多机会。
随着金融科技和智能制造驶入快车道，产业变革驱动新的用人需求，培养更多契合新兴产业发展的高质量毕业生既有助于解决产业的实际问题，也能为学生就业“打前站”。对此，学院将上半年访企拓岗工作的重点放在金融、汽车、人工智能等热点领域，与不同产业内的重点企业深入交流、建立合作，了解企业用人需求，做好“点对点”精准输送，助力毕业生与招聘单位实现双向奔赴。
除此之外，学院还在大健康、生物医药、新能源等前沿领域中不断丰富扩充与企业的合作内容和范围，以共建“产教融合基地”的形式与61家不同领域内的标杆企业展开深度合作，不断接轨产业需求，创新人才培养，实现校企共赢，助力国家创新发展。
作为人才供需的两端，学院通过校企深度对接，畅通协同育人渠道，有利于实现校企双方从“各自为战”转变为“双向奔赴”，让就业和人才培养不再是简单的“直线输出”，而是交融互助的“有机循环”。未来，华理商学院将持续深化“访企拓岗”促就业行动，推动产教基地建设，打通毕业生从校园到职场的“最后一公里”，为拓宽就业渠道提供更多机会。
