日本一桥大学
日本一桥大学成立于1875年，是日本第一所商学院，被誉为“日本的哈佛”。是日本顶尖国立大学之一，专注于社会科学领域的教育和研究。在2023年QS发布的“Global MBA Ranking”中，一桥大学位列日本第1。
DAY 1
第一天由学习日本插花之道“Ikibana”开启，来自11个不同国家的商学院的40名同学，在老师的讲解、演示和带领下，完成了人生中第一件插花作品。“Ikibana”的日语拼写具有“让花绽放生命”之意。在插花前清空思绪，在当下倾听花语，最后和大家分享属于自己的作品。“Ikibana”不仅是插花，更是让自己内核稳定的同时还能更好地完成团队协作。
下午的课程Yoshi老师以历史的角度深入探讨日本，以了解其过去的成就和当前的挑战。对于历史和现状的探索、财政和货币政策的介绍，给同学们留下了深刻的印象。
DAY 2
第二天Hiroshi教授讲授了关于人口结构变化的课题, 着重阐述了日本在人口逐步进入老龄化和总量缩减的大背景下，政府是如何进行人力资源管理，继续培养和集结人才，让日本在全球经济中保持竞争力。此外，教授还剖析了日本社会的人口结构现状和趋势，以及劳动力市场和人力资本的基本理论知识以及人力资源管理体系等。
下午MBA学生们参访了一家2024年4月新开的儿童保育中心。Poppins是日本一家儿童保育和老年护理服务提供商，有保育、培训、老年护理、提供家政等多条不同业务板块，中心是可容纳200名小朋友的保育设施。Poppins里的环境温馨、专业、干净，处处能感受到保育工作者对孩子的爱以及对小孩食物的严格管理。保育中心的设立可以更好地协助照顾小朋友，并帮助职场妈妈解除后顾之忧。
DAY 3
第三天MBA学生们在教授的带领下参访了Orylab公司开设的Dawn Café，咖啡店是DawOrylab公司对OriHime的一个展示平台，未来公司还会将业务逐步拓展至海外以及进入银发产业。店里的机器人OriHime全部由残障人士远程操作。这意味着OriHime不是AI机器人，他们对客人的回复不是系统或者代码设置，而是人和人的交流。他们曾经都是找工作有困难的残障人士，在Dawn café 获得新生。
下午，Project Mint的创始人Tomoeさん与大家交流Mint如何帮助成年人找到生命中的Ikigai（生活的意义/存在的价值）。Mint致力于重新定义现代成年人的学习体验,提供学习计划，旨在激发内在动力。Mint助力成年人发现自我目标、建立新的社会联系，并获得重新掌控自己的职业生涯的能力。除了Mint本身所专注的事业，Tomoeさん还介绍了日本劳动力老龄化的挑战、新的举措，以及“现代长者”的典范——他们即使在70岁之后，仍在构建以Ikigai（生活的意义/存在的价值）为驱动的职业道路。随着我们寿命的延长，保持社交联系对身心健康变得至关重要。以某种形式继续工作，对个人和社会来说都可以是双赢的，这就是Ikigai（生活的意义或理由）发挥作用的地方。
DAY 4
第四天，教授们为我们请来了日本在线相亲应用的Pairs团队，创始人Yumi さん介绍Pairs如何作为私营企业和政府部门合作，共同为解决日本生育率下降做出努力，以及在此过程中遇到的问题、挑战以及应对措施。
随后，APCO（安可顾问）咨询公司的专业人员为我们介绍作为一个专注于处理公共事务的公司是如何通过管理组织与政府、媒体和公众之间的互动，来影响政府行为和政策并建立利益相关者的关系。APCO还介绍了他们和两个客户合作的案例研究，最后让同学们从三个案例中选取最感兴趣的，以小组为单位根据工作流程设计实践方案。全程以实践为基础，了解APCO正在帮助客户处理的日本社会问题。
DAY 5
第五天是小组展示环节，教授让大家利用在日本游学期间的课余时间捕捉日本人力资源管理的过去、现在和未来。每个组都脑洞大开，百花齐放，最后在精彩的演讲中结束了为期一周的游学。
短短五天的游学之旅已经画上句号，这次研学经历让MBA学生们看到了日本社会在应对劳动力短缺大背景下的尝试，更启发了学生们反思人力资源管理多元化的可能性。
