5月11日，上海理工大学管理学院专业学位教育中心师生一行20人抵达日本东京，开启为期8天的樱美林大学访学之旅。本次访学聚焦
企业管理创新、老龄化社会应对、跨文化协作等议题，通过学术课程、企业参访及文化实践，系统分析日本产业发展的经验与模式，提升师生国际化管理视野与创新实践能力，为培育具有全球胜任力的高层次管理人才注入新动能。
学术赋能
探索日本企业管理的核心逻辑
樱美林大学（J.F.Oberlin University）本部坐落于东京都町田市，是日本知名综合性私立学府之一。该校以国际商务、跨文化交流及社会科学见长，推行小班互动教学，秉持
“以学生为中心”的核心理念，注重全球视野与实践能力的融合培养，为学生提供多元学术交流与实习资源，构建国际化发展平台。
樱美林大学校园风光
访学团参观樱美林大学
首场课程由樱美林大学MBA特别教授韩晓宏主讲，主题为
“日本企业供应链的演变与管理”。课程系统解析
供应链管理的基本理论、不同模式的应用及日本企业供应链的动态演进，重点剖析日本最具代表性的供应链管理模式——丰田生产方式（TPS），强调精益生产（Lean Production）与准时制生产（Just-In-Time, JIT）在全球竞争中的韧性价值。
韩晓宏主讲课程现场
随后，樱美林大学MBA特别教授董光哲以
“日本企业雇佣形态与报酬变迁”为题，深入解读日本泡沫经济破裂后雇佣形态转变的社会影响，并分析日本政府推动高龄者与女性就业参与度的政策实践，帮助在座学子深刻理解日本职场和社会结构的变迁逻辑。
董光哲主讲课程现场
董光哲与访学团合影留念
实践洞察
老龄化社会的创新答卷
访学期间，师生们实地探访日本首个与大学联动的持续护理退休社区（CCRC）——樱美林花园山（Obirin Garden Hills）。这一创新养老项目打破传统框架，通过
社区互动、跨代际交流、教育与医疗资源整合，构建“终身学习”生态，显著提升老年居民的社会参与感和归属感，实现从“照护”到“赋能”的养老模式转型。同学们纷纷表示，该模式注重老年群体价值重塑，为国内应对老龄化社会问题提供了重要启示。
访学团实地参观樱美林花园山
文化交融
跨越国界的思想碰撞
在六本木新城的Tokyo City View展望台，访学团俯瞰东京全景，从密集的城市脉络中直观感受日本
高效集约的城市管理逻辑。随后，师生们参观森美术馆“火鸟”主题展，该展览以手冢治虫的史诗漫画为载体，通过时空交错的视角探讨生命本质、轮回哲学与存在价值，引发大家对
生命管理与
人文关怀的深层思考。
在樱美林大学组织的欢迎晚宴上，上理学子与美国访学项目师生及樱美林大学师生代表齐聚一堂。中日美三国师生借助社交游戏展开破冰互动，通过肢体语言协作完成跨国团队任务，并围绕各自的学术背景、文化习俗和生活经历展开分享。在轻松愉快的氛围中，文化壁垒逐渐消融，彼此友谊与理解进一步深化，这些互动成果为未来的国际合作与研究奠定良好基础。
欢迎晚宴现场
合影留念
