2025年6月21日上午，北京交通大学经济管理学院叶龙教授带领MBA学员走进北汽福田汽车股份有限公司。通过近距离观察先进生产线、对话企业管理者，师生们深入解码中国商用车领军企业的技术革新路径与人才管理智慧，为商科教育注入鲜活产业实践。
北汽福田汽车股份有限公司经营办公室主任唐林林、人力资源部副总监王富利、人力资源部副总监张亮、福田康明斯人力资源部总监唐红婷等公司高管参加，并为学员们做了详细介绍和交流。
走进荣耀：感受北汽福田的历史与成就
北汽福田汽车股份有限公司作为中国商用车行业的标杆企业，其工厂内部展现出令人惊叹的“科技力”。师生们首先参观了企业荣誉展厅，作为中国最大的商用车制造企业之一，北汽福田自成立以来，便以创新和品质为核心驱动力，在国内外市场赢得了广泛认可。在福田文化理念钻石模型中，“敢闯 敢试 敢赢”的核心价值观，为师生们揭示了企业持续发展的精神内核。推动了福田在智能网联和新能源技术领域的突破，使得企业在激烈的市场竞争中占据有利位置。此外，同学们还了解到，北汽福田积极响应国家政策号召，在绿色能源领域持续发力。近年来，公司推出的氢燃料电池卡车和纯电动物流车等产品，为行业可持续发展树立了标杆。
探秘车间：领略智能制造的魅力
在生产线参观环节，智能制造的魅力全面绽放：
超级轻量化平台通过新材料与工艺革新，让商用车能效提升，
智能驾驶
云平台实时汇聚车辆数据，为
AI
算法迭代提供“燃料”；
工厂内部高度自动化，机械协同、物流穿梭的场景，生动演绎“新质生产力”的实践形态 ；
尤为值得一提的是，车间内恒温27℃的环境设计与休闲娱乐学习区，打破“制造业=艰苦环境”的传统认知，展现福田对“人本制造”的极致追求。
座谈交流：解码北汽福田的人才培养密码
参观结束后，一场精彩的座谈会在会议室举行。北汽福田汽车股份有限公司人才发展业务负责人作为主讲嘉宾，详细介绍了公司在人才队伍建设上的经验与成果。在互动环节中，同学们踊跃提问，涉及内容涵盖招聘标准、职业规划、企业文化等多个方面。负责人分享了诸多管理智慧：比如在复合型人才识别上，企业采用“能力雷达图+场景模拟面试”的多维评估体系；针对行业压力下的员工幸福感提升，则通过“心理赋能课程+笑脸人文关怀”构建幸福生态体系，让员工在高效创新中保持身心平衡，同时结合具体案例分享了自己的见解。整个座谈会气氛热烈，同学们纷纷表示受益匪浅。
