10月17日下午，江财MBA•商睿思想汇（第14期）在麦庐园工商管理学院317会议室成功举办。本次活动的主讲嘉宾是江西财经大学工商管理专业兼职硕导廖衍明老师，其分享的主题是《AI时代企业新锐管理干部自我发展策略》。工商管理学院副院长王鑫及30余位MBA同学们参与交流。活动由王鑫主持。
廖衍明从“管理者在组织中扮演什么角色中的三层思考”，“AI时代职场人的未来”，“MTP-TWI管理者成长路线图”三个维度展开，针对30岁和40岁的管理者进行深入剖析。他认为40岁以下管理者的管理最终目标是成为团队中“不可替代的人”，这类管理者用专业优势和做事结果确定地位；而40岁以上的管理者应聚焦成为“聚人成事的领导者”，这类管理者能够撬动资源让团队创造更大价值。随后，廖衍明结合自己多年的研究与实践经验，为听众描绘了一幅充满荆棘与鲜花的管理画卷。
为了让听众更好地理解新锐管理精神，廖衍明还特别分享了房地产工地、工棚等现象，引导大家去思考其底层的管理逻辑。同学们听得津津有味，不时点头赞同，并在讲座结束后积极向廖老师提问，现场气氛热烈而融洽。
活动最后，由王院长向廖老师颁发感谢状，此次讲座活动不仅为MBA学员们提供了一个学习交流的平台，更激发了大家对企业家精神的深入思考和探索。相信在未来的日子里，江财MBA的学员们将带着这份思考和启迪，在各自的领域踏实前行。
