聚首京师,智领未来 | 第六届“新京师”MBA青年领袖论坛成功举办

来源:北京师范大学经济与工商管理学院 | 作者:北京师范大学经济与工商管理学院 | 责任编辑:Ann
2025.12.4 17:00 | 浏览量:1159
11月29日,以“聚首京师,智领未来”为主题的第六届“新京师”MBA青年领袖论坛在北京师范大学英东学术会堂成功举办。本次论坛设置主论坛以及“AI+人力赋能职业发展”“MBA品牌建设新范式”两场分论坛。企业高管、校外导师、兄弟院校MBA代表和在校师生共聚一堂,探讨数智时代管理人才培养与MBA教育发展新路径。论坛开幕式由北京师范大学经济与工商管理学院院长助理兼MBA教育中心主任周江华教授主持。
 
开幕致辞
 
北京师范大学经济与工商管理学院院长戚聿东教授在开幕式上致辞。戚院长强调,数字经济已成为全球主要经济形态和我国经济高质量发展的核心引擎,面对国家“十五五”规划全面实施人工智能的战略要求,北师大经管学院自2020年起便前瞻布局,设立了数字经济与管理本科实验班和MBA数字企业管理方向,积极推动课程体系数字化,将AI应用与数字化管理深度融入教学全过程。戚院长指出,数字化转型是系统化生态建设,需要社会多方协同。学院致力于通过产学研协同平台,构建“数字+专业”实践基地,并依托校外导师队伍,为学生搭建从课堂到职场的桥梁,全力将学院打造为数字化人才培养的全国标杆。
 
戚聿东院长致辞
 
校外导师聘任仪式
 
论坛随后举行了隆重的校外导师聘任仪式。北京师范大学经济与工商管理学院2025年聘请了54位来自互联网、金融、文化、教育等前沿领域的杰出企业家与高管,担任MBA校外导师。戚聿东院长为到场导师代表颁发聘书。新聘导师将通过参与课程教学、指导实践、开设讲座等方式,为MBA学员带来一线洞察与实战经验,构筑赋能学生职业成长的立体支持网络。
 
校外导师聘任
 
嘉宾分享环节
 
在嘉宾分享环节,和君集团常务副总裁朱玮玮女士发表了《以人为本,构建知识精英平台》的主题演讲。她系统阐述了和君咨询以“人本主义”和“社会契约论”为基础,构建平台化生态组织的创新实践,详细介绍了 “一九分配”体制以及仅考核“员工满意度”和“客户满意度”的简化管理模式,强调了适合知识精英生存发展的“土壤文化”对于激发创造力和凝聚人才的关键作用。
 
和君集团常务副总裁朱玮玮女士分享
 
大麦娱乐首席人力官姜淼女士发表了《AI浪潮下的领导力进化》的主题演讲。她指出,AI将成为组织的“信息中枢”,推动结构向扁平化、网络化演变;HR角色需从“事务处理者”进化为“组织架构师”,利用AI工具精准诊断组织问题;个体成长路径需从“爬梯子”的线性模式转向“玩乐高”式的技能模块组合;数智时代领导力的核心在于转变为“硅碳共生”环境的设计师。
 
大麦娱乐首席人力官姜淼女士分享
 
环球网校CEO伊贵业先生发表了《AI推动下的企业数字化升级和人才升级》的主题演讲。他结合教育行业实践,解析了企业从“信息化”到“数字化”再到“智能化”的进化之路,展示了环球网校如何借助AI重塑“教学练辅”全业务链,并提出,未来企业的核心竞争力在于构建“人机协同”的柔性组织,而个体需从“执行者”蜕变为“AI协作者”和“业务问题解决者”。
 
环球网校CEO伊贵业先生分享
 
周江华教授发表了《数智时代创造性破坏的逻辑与边界》的主题演讲。他引述2025年诺贝尔经济学奖得主阿基翁教授的“创造性破坏”理论,剖析了该机制在AI时代的深刻演变。他指出,当前的创造性破坏已超越技术替代,演进为对知识体系与人力资本结构的根本性重构,并分析了AI在降低创新门槛的同时,可能带来的垄断强化、创新趋同等“双刃剑”效应。他强调,社会必须通过制度建设、金融生态优化和产业政策协同的综合性治理框架,为创造性破坏设定边界,引导数智创新走向包容与可持续的道路。
 
周江华教授主题分享
 
 
MBA 青年领袖论坛合影
 
下午,“AI+人力赋能职业发展”与“MBA品牌建设新范式”两场平行分论坛同步举行,吸引了众多企业嘉宾与师生代表积极参与,现场交流深入,互动热烈。
 
 
AI+ 人力赋能职业发展”分论坛
 
在“AI+人力赋能职业发展”分论坛上,北京师范大学李燃副教授、才多对信息创始人肖玛峰、秋叶集团创始人秋叶大叔分别做了主题分享。李燃副教授系统论述了AI从商学教育到职场赋能的必然性,并强调了提升各年龄段员工“AI学习自我效能感”的重要性;肖玛峰先生分享了如何利用大模型构建“人才大脑”,实现人岗精准匹配,并展望了AI Agent平台的演进路径;秋叶大叔则基于丰富实践,阐述了从“AI副驾”到构建人机协同新流程的完整路径,指引组织与个人走向“超级个体”与“扁平化智能协同”的未来。
 
随后的圆桌讨论环节,主持人杨帆引导中海地产中原区域公司人力资源总监文俊、华泰证券人力资源部副总经理孙源青、知潜公司创始人兼CEO周子龙、北京世纪森源企业管理有限公司CEO朱泽轩,围绕“人才发展的多主体责任与担当”展开深度对话。嘉宾们就AI时代下企业人才战略的转型、高校培养模式的创新以及个人终身学习体系的构建等议题交换见解,强化了“政企校协同、多元主体共育”的共识。
 
圆桌讨论
 
 
MBA 品牌建设 范式 ”分论坛
 
在“MBA品牌建设新范式”分论坛上,北京大学EMBA、中国MBA峰会理事会执行理事长李瑞玺,中国人民大学商学院MBA校友会副秘书长、北京嘉新果传媒联合创始人于清红,以及中国民营文化产业商会青年企业家委员会副会长、中国传媒大学MBA校友会会长、北京英田影视文化股份有限公司董事长姜英田三位嘉宾,围绕MBA品牌建设展开多维探讨。李瑞玺先生分享了在新媒体时代通过精准内容运营打造个人IP、重塑MBA价值的策略;于清红女士以人大商学院35周年活动为例,深入阐述了如何挖掘校友故事,将校友力量转化为品牌信任放大器与生态共创者;姜英田先生则从传媒视角出发,提出商学院品牌建设应遵循“内容为王、渠道为义、情感为根”的原则,并分享了中传MBA立足文化传媒特色打造品牌的实践经验。经济与工商学院MBA中心副主任王璐璐老师等也参与了讨论。分论坛结束后与会嘉宾和师生们进行了合影留念。
 
分论坛合影
 
此次论坛汇聚企业高管与学界领袖的智慧,深化了企业与MBA学生之间的对话与联结。它不仅是一场前沿思想的深度碰撞,更是一次“政企校”协同育人模式的生动实践。论坛的成功举办,为北师大MBA教育的创新发展注入了强劲动能。学院将持续深化与各界伙伴的战略协同,不断完善“产学研用”一体化的人才培养机制,推动新时代商学教育高质量发展。
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