12月12日下午，上海理工大学管理学院在军工路校区举办
“破界·融合·智创 共筑产教融合新生态”2025年度论坛。校党委书记
王凌宇，规划发展处处长
宇振盛，校友工作联络处处长
曲德强，研究生院副院长
郑继红，霍尼韦尔（中国）总裁
余锋校友，经纬创投合伙人、黄浦区政协委员
唐磊校友，上海联创投资管理合伙人
朱一凡，上海国创投资有限公司董事长、上海蓝丝带公益基金会理事长
白俊平校友，管理学院党政领导等出席活动。论坛吸引近200名师生与校友代表现场参会，另有两万余人次线上同步观看直播。开幕式由管理学院党委书记
马静波主持。
论坛现场
王凌宇在致辞中向与会嘉宾表示热烈欢迎。他强调，面对教育、科技、人才一体化发展的时代要求，
学校以建设引领行业产业技术进步的一流创新型理工科大学为办学定位，主动对接国家战略与区域需求，全面深化教育综合改革，聚焦前沿领域，着力培养高素质卓越工程创新人才。他充分肯定管理学院在“院为主体”改革中的先行先试，
通过推动课程体系与产业标准对接、教学过程与企业项目融合、科研创新与产业需求
共振
，积极构建“创新链-人才链-产业链”闭环生态，为校企共生共长提供了生动范例。面对新一代信息技术带来的深刻变革，他指出，
推进产教融合模式创新既是学校必须承担的时代责任，也是服务国家高水平科技自立自强的必然选择。学校将持续深化开放办学，加强校企合作，支持鼓励更多师生深入产业一线，推动学术成果转化为产业动能，为培育新质生产力、服务经济社会高质量发展持续贡献力量。
王凌宇致辞
管理学院院长
赵来军代表学院作
2025年度产教融合专题报告。他表示，面对新时代对新商科复合型人才的迫切需求，学院积极响应学校综合改革部署，
确立了“系统+科技+商学”育人新定位，构建了“AI-SMART”五阶递进式人才培养模式，通过
共建“随产而动”的课程体系、打造沉浸式场景教学、汇聚学界业界“双师”资源、搭建价值共生赋能平台等多元路径，形成了特色鲜明的
“上理管院模式”。学院紧扣产业前沿动态，在低空经济新赛道设立人才培训基地，并与多家金融机构共建特色班级与实训平台。相关举措有效提升了人才培养质量与社会服务能力，毕业生就业率保持高位，一批杰出校友已成为行业领军人物。未来，学院将进一步深化“校-企-研”闭环机制，拓展国际合作，
以AI为驱动，重塑商科人才培养链路，为学校实现“十五五”规划目标、奋力迈向“双一流”贡献管院智慧。
赵来军作年度产教融合专题报告
破界·思变：碰撞管理新方向
论坛第一篇章由赵来军主持。三位来自学术界与产业界的资深专家结合自身经历，分享了前沿思考与实践洞察。
管理学院副教授
吴继忠作了题为
“中小企业的营收突破之道”的报告。他认为，中小企业不宜简单效仿超大规模企业，而应选对赛道，并积极布局生物制造、商业航天等未来产业方向。面对有限资源的现状，中小企业可
通过“贴与靠”策略融入主赛道细分领域，依靠企业家的拼搏精神，以快、准、狠的执行力突破发展瓶颈，实现可持续增长。
吴继忠作主题报告
朱一凡以
“中国创投市场的趋势与机会——科技创新时代下的投资逻辑和创业机遇”为题，系统阐述了独角兽企业的成长特征、地域分布与行业格局。他表示，当前科技创新正从模式驱动向硬科技驱动转变，金融科技、电子商务、机器人等细分赛道蕴含重要投资机遇。
面对资本市场环境变化，行业需进一步完善生态、加强长期资金支持，以推动科创企业实现高质量可持续发展。
朱一凡作主题报告
余锋在题为
“精益管理：新质生产力的数字基石”的主题报告中，系统阐述了中国经济结构转型中企业面临的机遇与挑战。他指出，
企业应围绕“极致性价比、快速决策、供应链本土化、优质服务、复合型人才”五大关键能力构建竞争优势，并以英格索兰、霍尼韦尔等企业的实践为例，说明
精益管理需从制造环节向市场营销、创新机制、人才培养等企业运营的关键领域延伸，从而推动其实现高质量增长与持续改进。
余锋作主题报告
融合·聚力：链接产教新资源
论坛第二篇章由管理学院副院长
刘魏巍主持。现场举行了
产教融合实践基地揭牌仪式和
校外导师聘任仪式。
刘魏巍主持揭牌仪式与聘任仪式
在与会嘉宾见证下，
奇迹点医疗科技集团有限公司、上海外高桥南丰科创智汇谷、原能细胞科技集团有限公司、上海林清轩化妆品集团股份有限公司、温州生产力促进中心、青岛国际枢纽港校地协同创新基地、陆家嘴集团陆创AI
加速器
、河南教育人才学会成为新一批产教融合实践基地并正式揭牌。
管理学院本次共聘任校外导师58人。
朱一凡，
白俊平，上海市公安局经侦总队党委副书记、政委、纪委书记
秦刚，马士基码头中国区总裁
韩岩滨，原能细胞科技集团总裁
王建信，香港南丰集团生命科技地产总经理
蔡克铭，微创医疗集团政府事务与科技发展部总监、奇迹点孵化器负责人
卢莎，蒙牛集团鲜奶事业部销管总经理兼天鲜配（上海）科技公司总经理
刘武响等10人受聘为管理学院硕士研究生校外导师。另有15人受聘为上海理工大学MBA校外导师，5人受聘为MPA校外导师，8人受聘为MEM校外导师，4人受聘为MPAcc校外导师，5人受聘为MF校外导师，4人受聘为MIB校外导师，7人受聘为MT校外导师。
唐磊、蔡克铭与白俊平作为校外导师代表先后发言。
唐磊表示，为进一步发挥校外导师衔接校园与社会的纽带作用，应通过
细化导师职责、创新校企资源共享机制等方式，推动“引进来”与“走出去”相结合，切实助力学生提升实践能力、顺利融入社会。
蔡克铭结合自身工作经历指出，当前城乡融合与产业升级需要专业化服务平台支撑，高校应积极推动教育内容与产业需求对接，通过
搭建孵化加速平台、推动项目验证与资源整合，助力学生与创业者应对市场挑战，实现教学相长、合作共赢。
白俊平回顾了自上世纪九十年代至今的行业实践经验，强调
踏实积累与持续总结的重要性，认为我国在前沿硬科技领域机遇与挑战并存，需重视
技术人才培养与长期技术路线的坚持。
唐磊发言
蔡克铭发言
白俊平发言
智创·传承：点亮榜样新力量
论坛第三篇章由管理学院党委副书记
严瑾主持。现场颁发了
年度优秀主讲嘉宾和
优秀校外导师奖项，感谢他们分别在院士大讲坛、上理学堂、沪江观察等品牌栏目中分享学术思想与管理智慧，以及将产业前沿洞察带进课堂、倾囊相授，为学子成长指引方向。
王凌宇向年度优秀主讲嘉宾颁奖
赵来军向年度优秀校外导师颁奖
严瑾主持颁奖仪式
论坛还颁发了
“优秀校友奖”“校友
组织发展
奖”“卓越校友成就奖”“特别贡献校友奖”四大奖项，表彰在过去一年中以各种形式支持母校建设、践行“信义勤爱，思学志远”校训精神的杰出校友。
为系统推进产教融合工作，学院近日正式成立
“上海理工大学管理学院产教融合工作办公室”，并在论坛期间举行揭牌仪式。此外，现场同步启动了
“志远+”青年领导力计划与公共部门学长计划，旨在推动学生深入产业一线、践行知行合一，培养具备公共精神与管理智慧的治理人才，构建“传帮带”长效实践平台。
上海理工大学管理学院产教融合工作办公室揭牌仪式
“志远+”青年领导力计划/公共部门学长计划启动仪式
马静波在答谢辞中表示，本次论坛围绕管理创新、产教融合与人才培养开展了深入交流，取得积极成果。学院将
持续深化产教融合与科教融汇，与学术界、产业界、公共部门及社会各界拓展合作领域、创新协作机制，共同为教育、科技与人才的良性循环贡献力量。
马静波致答谢辞
本次论坛聚焦产教融合前沿议题，汇聚学界、业界智慧，为新时代校企协同育人与创新发展提供了务实思路与实践参考。学院将
深入贯彻《上海理工大学深化综合改革方案（2025-2030年）》精神，以行业与企业需求为导向，坚持为产育人、以产定研，将产教融合深度融入办学育人全过程，与各界伙伴携手，共同构建一个更开放、更活跃、更可持续的产教融合新生态。
合影留念
