2026年1月19日至22日，来自10个国家和地区的40余名清华
MBA
学生，在清华大学经济管理学院领导力与组织管理系长聘副教授王小晔的带领下，启动第三期「洞察中国」实践课程（英文）。课程以“制度、产业与组织实践”为主线，助力同学在真实场景中读懂中国的发展逻辑与治理智慧。
师生们赴广东省珠海市及澳门特别行政区，通过企业参访、政府与金融机构座谈、高校学术研讨及头部企业深度走访，近距离观察“一国两制”框架下的区域协同制度创新与商业实践。
探访先进制造与科技创新一线：从中国企业的全球化实践，看产业升级新路径
实践课程首站走进
纳思达股份有限公司。在总部展厅，同学们系统了解了这家本土成长、全球布局的科技制造企业在打印与影像技术、芯片研发及智能制造领域的产业链布局，直观感受到民营科技企业向价值链高端攀升的决心与实力。
参观纳思达股份有限公司展厅（打印机耗材、3D打印技术等）及极海微电子股份有限公司展厅（芯片）
随后的高管座谈会上，管理层围绕“
跨国
并购
与整合管理”，结合真实案例剖析了全球化进程中的组织协同、文化融合与战略执行挑战。他们就民营企业如何在周期波动中保持创新活力、构建人才梯队，以及制造企业如何拥抱AI等话题与同学们深入交流，使大家切身感受到中国企业参与全球竞争的管理复杂度与战略定力。
参加纳思达股份有限公司高管座谈
深入横琴粤澳深度合作区：解码制度创新驱动下的区域融合样本
接着，同学们走进
横琴粤澳深度合作区，实地考察这一国家重大战略平台。通过对粤澳合作中医药科技产业园、广东省智能科学与技术研究院、华发跨境电商创新产业园区及中葡中心展览厅和横琴数智人才培训基地的参访，同学们系统了解合作区在科技研发、高端制造、人才流动与制度设计方面的整体布局。
参观横琴中医药文化体验馆
参访横琴华发跨境电商产业园
在随后的人才交流活动中，来自横琴创新创业一线的实践者葛一益、李石磊分享了在大湾区背景下跨区域发展、跨文化协作的真实经验，让同学们对
“政策如何转化为企业机会”有了更具象的理解。横琴经济发展局科技和人才处、投资促进处相关负责人也就税收优惠、就业扶持、人才补贴、职业发展支持等方面，全景介绍了合作区投资营商环境与配套人才服务举措。
芯潮流（珠海）科技有限公司作为
横琴企业代表参与人才交流
走进金融资产交易所：从金融创新视角理解
实体经济
与科技赋能
澳门行程的第一站，师生们走进
滴灌通（澳门）金融资产交易所，围绕新型金融资产与科技驱动的投资模式展开专题交流。交易所管理团队以“AI 科技构建现金权投资基础范式”为主题，系统介绍了滴灌通如何通过技术手段连接全球资本与中小微实体经济，探索更加普惠、透明的金融解决方案。
分别来自滴灌通澳交所与滴灌通集团的Samson CHENG (Managing Director) & Jason SHAO (Chief Human Resources Officer)与学生们座谈交流
在分享与问答环节中，同学们就金融科技、风险管理以及跨区域金融制度创新等问题，与管理层展开深入讨论，对澳门在连接国际资本与中国实体经济中的独特金融功能有了更具象的认识。
参访澳门大学：从学术视角审视澳门传统产业的机遇与挑战
20日下午
，同学们走进
澳门大学，通过校园参访、学院交流与专题讲座，从高等教育与学术研究的角度，系统理解澳门经济结构与产业发展的内在逻辑。
作为本次参访的重点，澳门大学综合度假村及旅游管理学教授、博彩研究所所长冯家超为师生们带来精彩的专题讲座——《
澳门旅游与博彩产业发展的回顾：机遇与挑战》。冯家超从澳门城市发展与产业演进的历史脉络出发，系统梳理了旅游与博彩业在澳门经济中的角色变化，深入分析了后疫情时代产业复苏、经济多元化以及监管环境变化对行业带来的新挑战。
讲座中，冯家超特别强调了负责任博彩、产业多元发展与人才培养在澳门长期发展中的关键意义，并结合政策背景与现实案例，引导同学们思考旅游与博彩产业如何在社会责任、经济效益与可持续发展之间实现平衡。
冯家超（Davis Fong）讲座
在随后与澳门大学MBA学生的交流环节中，两校同学就自身学习发展规划、MBA课程设计、课内外活动、实践环节、就业预期等话题展开互动，进一步加深了同学们对澳门商科教育特色的理解。
与澳门大学MBA学生进行交流
对话澳门特色产业：从“People Make People Happy”出发，理解企业
可持续发展
内在逻辑
作为本次“洞察中国”实践课程的重点环节，同学们走进
永利皇宫与永利澳门，从真实运营场景到高层管理视角，近距离理解一家国际领先服务企业，如何在规模化运营中坚守长期价值。
同学们首先走进永利的内部运营区域，系统了解企业如何将“以人为本”的理念落实到日常管理之中。从员工关怀与认可机制、完善的后勤支持体系，到持续投入的人才培养平台，永利通过高度制度化与人性化相结合的管理方式，将组织文化内化为员工的行为准则与服务标准。
Learning & Advancement团队介绍永利皇宫 & 永利澳门
在永利澳门举行的高管座谈讨论中，王小晔与四位永利高管围绕企业规模化、可持续发展与社会责任展开讨论。高管们一致强调，永利始终秉持
“People Make People Happy” 的核心文化理念，认为员工是卓越服务与长期价值的起点。通过持续投入人才培养与员工关怀，将组织文化融入零售、餐饮与酒店等核心业务运营，在提升资源效率与服务标准的同时，推动员工成长、客户体验与社会责任的协同发展，从而实现规模化运营下的可持续价值创造。
王小晔对话永利皇宫 & 永利澳门高管团队
初访澳门科技大学：在高等教育与科研实践中理解区域创新动力
作为本次“洞察中国”实践课程的最后一站，同学们走进澳门重要的高等教育与科研机构——
澳门科技大学，通过校园参访与学术交流，从教育与科技创新的视角进一步理解澳门在区域协同发展中的独特定位。
在行程中，同学们参观了大学校史馆、古地图特藏、信息科技展厅以及中医药相关重点实验室，系统了解澳门科技大学在科技创新、交叉学科研究与服务区域发展方面的探索与成果。
澳门科技大学校史馆参观
随后举行的专题讲座围绕
“智能+供应链”与大湾区产业竞争力展开，从学术研究与产业实践结合的角度，加深了同学们对技术赋能与区域产业协同的理解。
澳门科技大学商学院陈玥教授讲座
作为课程的收官环节，澳门科技大学之行不仅展现了澳门高等教育的发展脉络，也让同学们看到，在“一国两制”与大湾区建设背景下，高等教育如何通过制度学习与科研创新，持续为区域发展注入动力。
结语
「洞察中国」不仅是一门实践课程，更是一次走出课堂，在真实世界中读懂中国、直面复杂性、践行管理责任的探索。在这一过程中，同学们既见证了制度创新的前沿实践，也感受到了中国企业和组织机构在全球化进程中的冒险精神与社会担当。
未来，清华 MBA 将持续通过高质量实践课程，帮助学生在全球视野与中国经验之间，建立更具深度与温度的理解。
