在商科教育日益同质化的今天，西南大学MBA始终坚持一个朴素而坚定的信念：真正的管理智慧，不仅生长于课堂，更淬炼于产业一线。 我们致力于打破校园的围墙，从书斋走向一线，通过多元化的产教融合，为每位学子打造多样化体验的学习场景。本期走进四川科达的调研之行，正是西大MBA“场景化育人”的生动体现——当知识流动于真实的商业脉搏，你收获的将不仅是学位，更是洞见未来、赋能实业的底气。选择西大MBA，选择一个与时代同频、与产业共进的舞台。
为推动MBA学子将管理理论深度融入企业实践，近日，西南大学MBA联合会组织2025级部分同学，赴四川科达信息系统集成服务有限公司开展以“数字赋能与专精特新发展”为主题的企业调研活动。同学们实地探访了这家专精特新企业在智慧校园、医疗信息化等领域的创新实践，切身感受科技企业在数字经济时代的发展活力，并深入探究了其通过数字化转型构建核心竞争力的发展路径。
调研活动在公司展厅拉开序幕。总经理罗祎以“创新驱动，数字未来”为主题，为同学们系统梳理了公司从信息化服务起步，逐步在大型企业、高等院校、医疗系统三大板块形成核心优势的发展历程，并分享了公司在智能制造、系统集成、网络安全、医疗信息化等领域的技术突破与实践案例，让同学们对公司的发展战略和市场布局有了全面且深刻的认识。
参观结束后，同学们与公司高管及技术团队展开专题研讨，围绕企业发展战略、市场布局、数字化转型路径、AI技术应用、管理模式创新等核心议题各抒己见。
此次调研让同学们收获颇丰，大家结合自身专业分享了各自的调研感悟：
刘明玮同学聚焦企业发展战略谈道：“四川科达从信息化服务商成长为专精特新企业，关键在于精准定位垂直市场，深耕智慧校园和医疗信息化领域。公司通过标准化产品结合定制化服务，构建了差异化的竞争优势。这让我深刻认识到，中小企业要在激烈市场竞争中突围，必须聚焦细分赛道，以专业能力打造护城河。”
蒋璐同学对公司的数字化转型实践印象深刻：“最令我震撼的是科达在医疗信息化领域的系统布局。从区域医疗数据平台到智慧医院解决方案，公司通过数据整合与流程优化，真正实现了医疗资源的互联互通。这种以数据驱动业务变革的实践，为传统行业数字化转型提供了鲜活样本，也让我理解了技术与管理深度融合的重要性。”
岳双拾同学则从组织管理与人才培养角度分享感悟：“科达将技术创新与人才培养紧密结合，通过项目实战锻炼团队，以技术攻坚激发员工创造力。公司倡导的‘学习型组织’文化，为持续创新提供了内生动力。这让我认识到，科技企业的核心竞争力不仅在于技术本身，更在于激发人才潜能的管理机制。推动组织变革必须同步构建与之适配的文化体系，方能行稳致远。”
此次由西南大学MBA联合会组织的公司企业调研，让同学们看到了管理理论在真实商业世界中的鲜活演绎。从战略定位到技术落地，从组织文化到人才机制，四川科达的成长历程为同学们提供了丰富的实践启示。带着这些收获与思考，西大MBA学子将继续前行——在课堂里沉淀，在实践中验证，努力成为真正懂管理、能落地的新时代商业人。
