2026年以来，OPC创业模式正成为激活个体创新活力、培育新质生产力的重要抓手。3月26日，在青岛市人社局指导下，中国海洋大学MBA人力资源俱乐部联合崂山区人社局、青岛市创业者协会等单位共同举办的青岛市“产创融合”OPC创业能力提升营系列活动圆满举行。海大MBA人力资源俱乐部核心成员刘文斌、李晓燕、马秉政、赵世静、李娟等一行30余人参与了本次活动。
上午的OPC实训工坊启动仪式上，就业指导中心华慧主任、青岛市崂山区人社局孟兆轲局长分别为大会致辞，深刻解读了新时代创业发展的新趋势、新机遇，以及青岛和崂山针对OPC创业模式推出的就业创业人才扶持政策，对实训工坊的启动寄予厚望，希望工坊能成为OPC创业者的实训基地、资源平台和成长摇篮，为区域培育更多懂AI、善创新、能落地的创业人才。
中国海洋大学MBA人力资源俱乐部主席刘文斌代表受邀发言，结合高校人才培养与人力资源行业实践，分享了对OPC创业模式的理解与思考，表示俱乐部将充分发挥高校智库与人才资源优势，为OPC创业者提供专业指导、资源对接等支持，架起海大MBA与崂山创业实践之间的桥梁，助力产创深度融合。
启动仪式后，下午的青岛市“产创融合”崂山区OPC创业能力提升营在青岛产业人才匹配赋能中心正式开营，活动吸引了近百位创业梦想的创业者、创业团队参与，现场氛围热烈。
分享环节成为本次提升营的核心亮点，为创业者带来干货满满的知识盛宴。其中，海大MBA人力资源俱乐部代表嘉宾以《人力资源视角下OPC创业的实战误区与建议》的主题分享，从人力资源管理的专业维度，深入剖析OPC创业过程中在团队搭建、资源配置、风险防控等方面的常见误区，给出针对性的实操建议，让创业者们对OPC创业的实际运营管理工作有了更清晰、更全面的认知，为后续创业实践规避潜在风险。此外，青岛市创业者协会代表进行了《OPC时代的IP实战增长》和《OPC创业如何通过新媒体平台打造核心内容》的主题分享，解锁了新媒体时代OPC创业的流量密码。
此前的二月，中国海洋大学MBA人力资源俱乐部管委会2026年度计划会议在海大POKE空间顺利举行，经过对过去几年俱乐部的成长进行了总结，根据俱乐部成长阶段，管委会成员共同制定了2026年度俱乐部活动的主基调，即“走出去，在参访中学习人力和管理知识”。本次活动，正是俱乐部落实年度计划的重要实践，俱乐部也将逐步组织、设计更多形式多样的公益活动，为俱乐部成员提供学习与交流的平台。
