2026年3月20日下午，由北京师范大学经济与工商管理学院教授王文周、MBA企业联系与职业发展主管于琛带队，北师大MBA师生一行30余人走进西门子，开展"知行合一 校企联动"企业参访活动。
师生们首先参观了西门子数字展厅，"如何让工业更具创造力"的主题展示让大家印象深刻。西门子北京园区将绿色低碳理念融入日常运营，通过智慧能源管理平台实时监测用电、用水、太阳能发电等数据，累计碳排放已达6000余吨，让同学们直观感受到跨国企业在可持续发展方面的持续投入。
随后，西门子人力和组织发展部负责人与师生们深入交流了P&O理念。与传统HR不同，西门子用"People & Organization"来定义职能部门，强调以人为本、组织赋能。分享中介绍了人才发展的三个核心信念：个人要主导自己的职业生涯、团队要建立多元包容的文化、每个人都应该具备领导力。同时还介绍了"Growth Dialogue"成长对话机制——这一全新绩效管理模式打破了传统评价体系，关注员工未来发展与潜力挖掘。
大家还围绕AI时代领导力话题展开讨论。西门子认为在技术变革的时代，信任、赋能、心理安全等核心要素依然不变，但领导者需要学会驾驭不确定性、提升决策效能、促进信息透明。
