商学・时代・共生|2026北大光华全国公开课・深圳站圆满举行

来源:北大光华 | 作者:北大光华 | 责任编辑:Ann
2026.06.2 15:25 | 浏览量:7380
2026年5月30日, 商学・时代・共生——2026北大光华全国公开课・深圳站在云颂音乐厅圆满举行。300余位来宾出席活动,围绕耐心资本、长期主义、商学发展与科技创新等核心议题展开深度对话,以光华智慧赋能湾区高质量发展,彰显北大光华与时代同频共振的使命担当。
 
欢迎致辞:时光同源,使命相契
 
 
北京大学光华管理学院党委书记马化祥致欢迎辞。他表示,深圳四十余载敢闯敢试、勇立潮头,书写了改革开放的特区传奇,这与北大光华的初心使命同声相应。1980年,北京大学经济系设置国民经济管理专业并开始招生,奠定了光华管理学院的起点。恰逢同年,深圳经济特区正式成立,两者结下跨越岁月的深厚渊源。1999年光华深圳教学点设立,进一步深化了校地合作。他强调,今年是“十五五”开局之年,时代呼唤前沿商学智慧与创新管理思维。新时代的商学教育,将以前沿智慧助力产业升级,以优秀人才培养助力经济发展,切实扛起服务国家高质量发展的时代担当。
 
光华敢当:以耐心资本,筑中国创新根基
 
 
北京大学光华管理学院院长、博雅特聘教授田轩以《敢为与敢当:用耐心资本跑出中国创新》为题发表主旨演讲。他从光华的“敢当石”讲起,指出“敢为”是勇气,“敢当”是格局,这与深圳“敢闯敢试”的城市精神高度契合。田轩深入分析了我国经济发展面临的内外挑战:从内部看,中国经济已由高速增长转向中高速、中速增长阶段,传统增长模式难以为继;从外部看,面对技术封锁与产业链安全挑战,必须坚定不移走高水平科技自立自强之路。他指出,创新具有周期长、不确定性高、失败风险大的特征,短期资本难以支撑硬科技领域持续突破。基于此,田轩强调,耐心资本是激发创新活力的关键支撑,并提出应从五方面构建适配中国创新生态的资本体系:建设更加包容的创投市场,发展更具活力的企业创业投资,打造稳健理性的二级市场,营造更完善的法治营商环境,保持更稳定的宏观政策导向。
 
 
时代共振:穿越周期,书写企业家时代答卷
 
 
艾美疫苗创始人、董事会主席兼CEO周延以《穿越周期:企业家的时代答卷》为题,分享企业从千亿市值跌至低谷、再绝地重生的深刻实践。他坦言,企业曾经历盲目扩张、战略迷失等危机,走出低谷后,他带领团队发起三场战役:一是战略聚焦,集中资源攻克全球首研的无血清狂犬疫苗;二是组织激活,精兵简政;三是生态破局,从单打独斗转向协同作战。他强调,长期主义不是被动坚守,而是持续深耕核心能力、筑牢企业护城河。周延表示,亮出自己的伤疤,是希望后来者少走弯路,作为光华人,要平视财富、仰视思想,在逆境中坚守初心,以向死而生的勇气与定力,稳健走好长期发展之路。
 
未来共生:以全球化视野,驱动创新破界
 
 
韶音科技创始人、CEO陈皞以《创新与全球化》为题,分享了他对创新和全球化的理解。他强调,创新的严格定义是开创产品或服务新品类。韶音先后开创了骨传导运动耳机、骨传导助听器和开放式耳机三大新品类,全球专利及专利申请数量超6600项。目前韶音产品已进入全球60多个国家和地区,海外营收占比超80%;骨传导耳机全球销售额占比超70%;开放式耳机连续三年全球出货量第一;骨传导助听器即将在全球市场铺开。陈皞强调,韶音不是简单出海,而是通过品类创新,开始就打造了被认可的高端品牌定位,进而高质量地开拓并运营全球市场。他将中国人走出去的历程分为三阶段:下南洋、留学潮和如今的全球化。他表示今天的中国人,依靠强大的国家实力,具备技术、知识、管理能力和资本,应当昂首挺胸地走向全球!
 
 
商学启新:传承光华底蕴,进化商学教育
 
 
北京大学光华管理学院副院长张闫龙以《何以光华:商学的传承与进化》为题发表主旨演讲,系统阐释北大光华的传承积淀与创新实践。他指出,当前商学教育面临教育范式转型与科技变革叠加影响、全球化与本土化再平衡、社会大众对美好生活内涵不断丰富等多重挑战。面向新机遇新挑战,北大光华坚守 “创造管理知识、培养商界领袖、推动社会进步” 的使命,推出一系列创新举措:本科教育启动“数字人才计划”,开设智能金融班、数字经济班;MBA项目全新推出科创MBA;EMBA项目深化商业智慧与人文素养融合;高层管理教育项目打造AI新商业、硬科技投资家等特色方向。与此同时,学院积极搭建全球高端交流平台,完善校友终身学习体系,持续引领中国商学教育高质量发展。
 
圆桌对话:湾区弄潮,共话科创新速度
 
 
在圆桌对话环节, 腾讯集团全球招聘副总裁陈双华、比亚迪方程豹汽车总经理熊甜波、原华为大学校长张建岗与张闫龙教授四位嘉宾,围绕深圳科创基因、企业创新内功、出海布局及商学教育价值展开深度交流,并寄语青年立足湾区、勇于创新。
 
陈双华指出,腾讯甄选人才首要看重使命认同与文化契合,以应对长期发展中的不确定性;同时要求人才具备赛道深度认知能力,能够精准把握行业趋势并持续迭代成长。公司通过独特的“活水机制”实现内部人才自由流动与最优配置,推动人才价值最大化,让组织保持长期活力与自我进化能力。
 
熊甜波表示,方程豹坚守比亚迪“技术为王”的核心底色,依托母品牌优势底座探索创新“无人区”,坚持不做市场跟随者。作为个性化品牌,方程豹以用户为中心、聚焦核心需求,精准还原使用场景,打造“为我而来、为我所做”的专属产品。她强调,小组织、高效率为方程豹提供了大胆探索、快速试错的空间,这正是深圳精神与比亚迪开创包容文化的生动体现。
 
张建岗分享了华为全球化实践中的关键经验:企业出海应追求本地化而非简单本土化,要深度理解当地文化、政策与客户需求。他指出,跨文化管理的核心是破除“两张皮”现象,通过统一沟通规则、融合工作场景、强化文化连接与凝聚力,让海外员工真正认同企业,实现长效运营。
 
张闫龙分析指出,深圳的创新土壤独具优势:一方面,已形成大中小企业协同创新生态,龙头企业引领关键核心创新,细分领域隐形冠军集聚发展,产学研成果转化高效畅通;另一方面,广府、潮汕、客家等本土族群互信包容、交融共生,显著降低跨界协作成本,为持续创新筑牢了坚实社会基础。
 
走进光华:搭建桥梁,赋能终身成长
 
本次公开课由北大光华校友、凤凰卫视主持人王峰担任主持,光华管理学院副院长滕飞、党委副书记赵龙凯出席活动。活动现场特设本硕博、MBA、EMBA、ExEd、DBA等项目专属咨询区,为现场观众详细解答招生政策、培养体系、职业发展等问题,助力更多人才走进光华、走进北大。
 
思想激荡,共生共赢。本次公开课以“商学·时代·共生”为核,为粤港澳大湾区创新发展注入思想动能,彰显出北大光华服务国家战略、赋能产业升级的使命担当。以此为始,2026北大光华全国公开课将从深圳出发,携管理智慧奔赴更多城市与领域,共同书写高质量发展的崭新篇章。
 
 
温馨提示
 
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