9月29日下午，尚创汇·东华大学大学生创新创业孵化基地路演厅坐满了带着问题来的人：有人犹豫要不要报考MBA，有人已经在创业路上摸索，也有人只是想听听走过这条路的人到底经历了什么。面对不同的期待，东华MBA“华小织”创新创业沙龙在分享与交流中一一回应，活动也在满满的收获中圆满落幕。
一场授牌，把校友和在校生连在一起
活动伊始，“华小织”就业创业俱乐部迎来特别亮相：卫觉锋、焦娇两位校友为俱乐部进行荣誉授牌，并为张育虎同学颁发“华小织”就业创业俱乐部主任证书。对在场同学来说，这不止是一场仪式，更像一条连接校友与在校生的线：曾经从这里出发的人，如今带着经验回来了。
创业分享：运动赛道的破局
与美业十年的认知蜕变
东华大学市场营销专业校友、丹斯金（上海）品牌管理有限公司联合创始人卫觉锋先生，以“运动赛道是否还能创业”切入主题，他没有直接回答“能不能”，而是把问题换成“用什么方式”。分享中，他回顾了中国群众运动的发展变化，利用波特五力模型系统剖析了运动赛道的竞争格局与破局逻辑，拆解品类细分、场景重构、DTC+私域+社群等新窗口。
在案例展开部分，卫觉锋详细介绍了多个运动赛道的创业切口：新运动项目HYROX衍生出特定运动场景专用的运动鞋；新科技发展催生了装备党追捧的高尔夫手表；新市场业态延伸出球星卡等周边；女性运动赛道中，Lululemon和alo等品牌起势，而danskin则选择做垂直品牌，专注于芭蕾舞者这一细分人群。这些案例让同学们看到，在巨头林立的运动赛道，创业者仍可在细分品类、场景和人群中找到机会。
上海娇漾美容公司创始人焦娇女士，从模特赛道转向实体创业。她以日月光商场里的一家美甲店为起点，十年间从toB转向toC，聚焦高净值人群，最终创立自己的独立品牌。创业路上，她曾用企业化思维经营门店，这套全面又标准的打法在初期效果很好，但随着市场的变化和发展，外部获客成本攀升、内部策略也难以完全落地。她一度以为是沟通问题，去学表达和沟通，后来才发现，自己一直在事的层面拉人，却忘了服务行业的核心要回归人。
最终，她把管理核心落到“人心”：尊重个体差异、放大优势、唤醒内驱力，用情绪价值、成长价值、情绪归属，塑造责任、热爱、利他、感恩的团队底色，她也由此完成了从做事到懂人的认知蜕变。现场同学感慨，原来实体创业到最后，拼的不是模式，而是对人心的理解与经营。
政策与资源：把支持讲清楚
两位校友分享结束后，东华大学MBA教育中心招生推广主任胡媛解读了东华27级MBA最新招生政策，从学校历史、学科建设讲到MBA项目发展、校友资源、师资科研成果和毕业生薪资，并重点介绍27年奖学金新政和体验营申请渠道。
尚创汇·东华大学大学生创新创业孵化基地总经理李敏，则介绍了东华创业资源赋能体系。她拆解了涵盖工商注册、法律咨询、投融资对接、政策扶持、技术研发、科技成果转化的全链条服务，并重点分享了松野湃Surpine、羊织道、CHICJOC等品牌的孵化案例。
在最后的面对面交流环节，现场气氛更热。有人聊细分赛道怎么判断，有人问实体门店怎么管人，有人问27级MBA奖学金和体验营怎么申请。很多同学带着问题来，也带着更清晰的路径离开。
这场沙龙没有停留在“读MBA”本身，而是把项目背后的行业资源、成长路径与校友力量摊开给大家看。作为东华MBA项目的第二课堂，“华小织”创新创业沙龙还会继续连接校友、企业与同学，提供就业指导、职业规划与创业赋能。下一次，期待更多同行者在东华相遇！
