管理学院学子以严谨的研究态度和扎实的学术基础，不断探索学术前沿，发表高质量论文，在国际学术会议上展现风采。我院公众号将持续推出研究生的部分学术成果，更好地激发科研创新的活力，促进学术交流与合作，为未来的学术发展注入新的活力。
第83届AOM年会（The 83rd Annual Meeting of the Academy of Management）在美国波士顿以线上与线下相结合的方式举行。我院多名研究生在此届AOM年会宣讲研究成果，其中秦昕教授（通讯作者）、博士研究生董小炜（第一作者）、陈晨副教授、广东财经大学李琬璐讲师、中国地质大学蒋路远副教授、中山大学博士研究生甘雨青、香港科技大学硕士研究生夏景天合作的《Let’s Talk about AI: Talking about AI is Positively Associated with AI Crafting》一文被大会接收，作为文章的第一作者，博士研究生董小炜到场参会并宣读了论文。
Let’s Talk about AI: Talking about AI is Positively Associated with AI Crafting
作者：秦昕教授（通讯作者）、博士研究生董小炜（第一作者）、陈晨副教授、广东财经大学李琬璐讲师、中国地质大学蒋路远副教授、中山大学博士研究生甘雨青、香港科技大学硕士研究生夏景天
本篇论文探究了员工人工智能（AI）谈论对其AI工作重塑的影响。文章通过一项实验研究和一项多时间点的现场问卷调查发现，员工AI谈论会增加其AI自我效能感，进而增加其AI工作重塑。本研究扩展了现有的AI文献和工作重塑文献，有助于对工作场所中AI的应用有更全面的理解。
博士研究生董小炜进行汇报
学生简介
董小炜
董小炜，中山大学管理学院企业管理专业2021级博士生，导师为秦昕教授。研究兴趣包括人工智能、人机交互和伦理等，目前主要关注人工智能在组织中的应用对人类员工的影响。
导师简介
秦昕，中山大学管理学院教授，博士生导师，国家杰出青年科学基金获得者，管理学院副院长。在北京大学光华管理学院获得管理学博士学位，亦是哈佛大学商学院中美富布赖特（Fulbright）联合培养博士生。研究兴趣包括领导、伦理、交叉学科研究（AI）等，正着力开展系列前沿交叉学科研究。已在
PNAS、PNAS Nexus、British Medical Journal、Academy of Management Journal、Strategic Management Journal、Personality and Social Psychology Bulletin、Journal of Applied Psychology、《管理世界》《心理学报》等国内外顶尖学术期刊上发表60余篇论文。曾获第八届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）青年成果奖、广东省第八届、第九届哲学社会科学优秀成果奖一等奖（3项）、广东省卓越人力资源研究成果奖一等奖（3项）、中山大学何氏杰出科研贡献奖、何氏杰出教学贡献奖、北京市优秀博士毕业生、北京大学研究生“学术十杰”等荣誉。服务经济社会发展，担任广州市首届全面依法治市咨询专家等。
