4月7日,上海市长宁区人力资源和社会保障局职业能力建设科与上海对外经贸大学工商管理学院案例中心合作共建座谈会在上海市长宁区人力资源与社会保障局706会议室顺利举行，此次座谈会旨在探讨如何加强长宁区诸多企业与上海对外经贸大学工商管理学院案例中心的长期合作，
推动上海对外经贸大学“案例日”活动，推进MBA学生职业能力的进一步提升和教育资源的有效共享。在当前经济社会发展的背景下，学生职业能力的提升不仅关乎个人的未来发展，也对企业和社会的进步起到推动作用。
长宁区人力资源和社会保障局职业能力建设科科长温永军、人才中心主任徐忠莉、就业促进中心主任沈菲菲以及多名科员出席了此次会议。上海对外经贸大学工商管理学院案例中心主任朱宏淼副教授（挂职长宁区人社局副局长）出席此次会议。
此次座谈会的焦点在于如何有效利用长宁区的企业资源，例如携程、百秋、春秋航空等知名企业，与上海对外经贸大学工商管理学院案例中心建立紧密的合作伙伴关系。会议提出，
为了进一步加强MBA学生的职业能力建设，必须从实践与理论两个维度进行着手。一方面，通过企业与学校的紧密合作，增设移动课堂，为学生提供更多实习和实训的机会，使学生能够直接参与到企业的实际运营中，从而获得宝贵的实践经验。另一方面，通过案例教学等方法，将企业的真实案例引入课堂，使学生在解决实际问题的过程中，提高解决问题的能力和创新思维。
参会双方就如何加深政府与院校之间的合作，以及如何通过案例教学法在职业教育和能力开发中实现双赢进行了深入讨论。温永军在会议上强调：“通过实际案例的学习，不仅可以增强学生的职业技能，还能促进他们对于行业发展趋势的理解，这对于学生未来的职业发展至关重要。”朱宏淼则表示：“与长宁区内的领先企业合作，对于我们的教育内容和研究方向具有重要意义。这样的合作能够为我们的学生提供实践机会，同时也为企业培养未来的人才。”
此次座谈会标志着双方在加强企业合作与职业能力建设方面迈出了重要一步，未来将共同探索更多合作机会，为长宁区乃至上海的人才培养和职业发展贡献力量。
