为深入贯彻党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”决策部署，扎实推进“访企拓岗促就业”专项行动。6月6日，管理学院院长刘冰、党委副书记、纪委书记冯浩、副院长王晔一行10余名教师赴京滨工业园区围绕园区企业人才干部储备计划，探索建立校企联合就业服务机制开展调研座谈。园区7家企业相关负责人参会。
调研组一行重点围绕汽车零部件、高端装备、新材料等产业，先后深入园区海拉车灯、百斯图等企业，实地考察企业经营发展现状，以及企业产品、市场环境、上下游产业链和新产品研发等情况，深入了解工业企业未来发展方向。
在调研座谈会上，刘冰院长首先介绍了学院的发展历史、专业设置和今年的毕业生人数等基本情况。园区企业代表也分别介绍了各自企业的发展情况、发展现状、今年计划招聘的岗位等。企业代表和学院老师就如何加强校企合作、促进学生就业创业等方面进行了交流探讨。听取企业代表们的发言后，刘冰院长表示管理学院在今后的发展中将会积极采纳相关经验和意见建议并深入研究落实。同时，他提出了三点意见，一是按需育才，管理学院将继续坚持并围绕天津就业市场的实际需求，积极探索培养契合地方经济社会发展需求的高质量人才。二是充分沟通。企业和学校之间可以通过加强校企合作，为学生提供更多的实习岗位和就业岗位，培养、储备更多的优秀人才，为企业稳步发展提供助力。三是立足重点，高校就业发展的发展重点在于本地就业。希望本地企业与学院进一步巩固合作，加强供需对接，更好地服务全市经济建设和社会发展。
近年来，管理学院始终把毕业生就业创业工作摆在突出位置，精准对接企业需求、产业发展，深度挖掘企业用人需求，寻求合作契机，为学生培养和就业谋划多元发展前景。管理学院肩负着培养多样化人才、传承素质技能、促进就业创业的重要职责，力求能够为社会输出更多高素质高技能高质量人才，加速推动天津经济社会转型升级。未来，学院将继续加大访企拓岗促就业专项行动力度，致力于不断增强学生就业能力，帮助毕业生实现更加充分和更高质量的就业。
