首页 | MBA新闻 | 时事聚焦 | 商学院 | MBA联考 | 管理实践 | 案例研讨 | 人才通道 | 创业天地 | MBA人物
邮箱 | 网友交流| 联考社区 | 媒体秀 | 经典课堂| 活动专栏 | 远程辅导 | 图书中心 | EMBA教育 | 休闲广角
[太奇俱乐部] ·让生活更精彩!让人生更快乐! ·中国MBA网携手太奇俱乐部举办MBA联谊交流会·太奇俱乐部携手Bar Blue Club圣诞夜狂欢派对
[专项训练]·每日长难句,提高阅读和翻译 早动手,早 [在线测试]·10年MBA联考在线模考开通啦!欢迎光临 [备考经验]·MBA备考各科注意事项及学习计划推荐·做阅读背单词 每日一篇 汇总贴 郑哲辉过来人谈M
·威权下的本山商业帝国:二人转里没有EMBA·第五届中国管理大会召开汉哲管理咨询出席并获奖·美国商学院MBA毕业生起薪为何能超10万美元·EMBA高管为提身价频跳槽 跳槽现象逐年上升·从商学院学习使命感 MBA课程增加企业家元素 [职场攻略]·针对绩效管理中的六个中国命题归纳 ·多个省部要职空缺 从兵马俑的发掘来看经济危机特 [最新招聘]·中国兵器首次面向社会招聘高管人才 ·宣亚国际传播集团公司 广东格兰仕集团有限公司
·危机管理——如何修复危机中受损的企业形象·人力资源管理——以孙子之道攻人力资源管理·财务管理——让成本居高不下的企业赚到钱·绩效管理——企业经理如何正确使用员工激励机制·战略管理—区域经理如何把促销提升到战略规划理论新知|·理论新知——根治“管理综合症” 呼唤 战略布局|·如何看待品牌的资产 如何看待品牌的功 沟通谈判|·“小姑娘策略”到底比“小伙子策略”好 管理故事|·言传不如身教——从“宰相教子”看管理
·汇源并购案遭拒——可口可乐民意营销的缺失·案例研讨——海尔案例解读企业文化的重要性·案例研讨——夹缝中的手机零售连锁商迪信通·可口可乐+联想——领导间的跨品牌联合游戏·成功案例——肯德基成功抢占中国市场的秘诀·企业管理案例——“年关大战”到“员工有效激励
关于我们 | 广告服务 | 邮购指南 | 联系我们 | 友情链接 | 记者站